ESで「どんな社会人になりたいか」と問われた場合、企業はあなたの価値観、成長意欲、自社との親和性を見ています。

「経験に基づく強みと関心」→「3〜5年で担いたい役割・成果」→「将来的な影響力」という流れが基本です。

具体性と文字数、印象にとどまる内容が大切！

面接官の印象にとどまりやすいのは明確かつ具体的な目標です。「いつまでにどうなりたいか」が具体的だと良いでしょう。

抽象表現や難解な戦略論は避け、400字くらい、内容がともなっていれば200字くらいでも問題ありません。

エントリーシート（ES）でこの質問に答える際は、面接と基本的な考え方は同じですが、特に文章構成とほかの設問との一貫性が重要になります。

ESは、あなたに会う前に人事が読む、あなた自身を伝えるための資料です。

そのため、自己PRやガクチカで示した自分の強みや価値観が、「どんな社会人になりたいか」という将来像にどう論理的につながるのか、一貫したストーリーを描くことが大切です。

PREP法を活用し、簡潔に分かりやすく書こう！

限られた文字数でわかりやすく伝えるためには、PREP法（結論→理由→具体例→結論）などのフレームワークを活用するのがおすすめです。

Point（結論）：まず「〇〇のような社会人になりたい」と結論を述べます。
Reason（理由）：次に「なぜなら〜」と、そうなりたい理由や背景にある価値観を説明します。
Example（具体例）：そう考えるきっかけとなった過去の経験などを簡潔に示します。
Point（結論）：最後に「その実現のために、貴社で〇〇のように貢献したい」と、入社後の意欲を述べて締めくくります。

このように構成することで、ES全体を通してあなたという人間が一貫して伝わり、説得力のあるアピールができます。