一般的には、人と直接的に深くかかわる仕事、たとえば介護士や保育士といった職種は、AIなどの技術では代替されにくいといわれています。

人間の感情を細やかに理解したり、相手の状況に応じた臨機応変な気配りをしたりする必要がある業務は、少なくとも現時点の技術では機械による完全な代替は困難でしょう。

このように、高度なコミュニケーション能力や共感力といった、人間ならではの特性が求められる職業は、AI技術がさらに進展する将来においても、依然として高い需要が続くと考えられます。

AIに置き換わらない仕事の特徴は人間らしさが求められる仕事であるかどうか

一方で単純な作業系の仕事は、将来的にはAIに置き換わっていく可能性が高いでしょう。

また、企画立案のような高度な思考を要する仕事も、現在の生成AIは非常に精度の高い叩き台を作成できるため、部分的には代替され得るかもしれません。

むしろ、それらをうまくつなぎ、細かいニュアンスを汲み取ったり、状況判断をしながら調整したりするような役割は残っていくと考えられます。

つまり、人間らしさ、たとえば感情の理解、対応力、信頼関係の構築などが求められる分野は、今後も重要であり続けるでしょう。

私も専門家ではないので確実なことはいえません。

しかし、一般的には、かつてホワイトカラーといわれたような仕事ほど、AIに代替される可能性が高いといわれています。

一方で、介護、保育、美容師といった、人の手による技術や温もりが求められる仕事、いわゆる「職人技」のような分野は、代替される可能性は低いです。

たとえ、AIに置き換わったとしても、それを受け取る側が満足できるかという問題があるでしょう。

AIを操作する側や感情に寄り添う仕事は残る可能性が高い

また、AIに指示を出す「プロンプトエンジニア」のような、AIを操作する側の仕事もなくならないのではないでしょうか。

AIが人からの指示である程度動けるとしても、その前段階の部分は人間でなければ担えないため、今後も残っていくと思います。

たとえば、自分が出産する時の医者がAIだったら不安ですよね。感情に寄り添う仕事や、人の温もりを感じられるような仕事は、まだまだ機械が人間に追いつけない部分だと思います。

自分自身の生活のなかで、AIに取って代わられたら困るものは何か、という視点も一つ参考になるかもしれません。