一般的に、企業側の採用活動は4年生もしくは大学院2年生の年末ころ（12月）が一つの区切りとなり、それ以降は次の学年の採用にシフトしていく傾向があります。

逆に言えば、それまではチャンスがありますし、秋以降は選考回数が減り、スピーディーに内定が出るケースもあります。

書類対策と視野拡大で活路の選択肢を広げてみよう

書類選考が通らない場合は、応募書類に改善の余地がある可能性が高いので、一人で悩まず誰かにみてもらうことをお勧めします。

間違った方向に努力しているかもしれません。

長引いている場合の対策としては、いったん就職活動から離れてみる、これまでとはまったく異なる業界や企業を受けてみる、といったことも考えられます。

思いがけないところにチャンスがあるかもしれません。

この時期であれば、視野を広げてこれまで検討していなかった業界や職種にも目を向けてみるのは有効な手段です。

就職活動がなかなか終わらず、「いったいいつになったら終わるのだろう」と大きな不安を感じているのですね。

まず理解いただきたいのは、就職活動が終わる時期というのは、本当に人それぞれであるということです。「周りの友人たちが内定を得て活動を終えているのに、自分だけが……」といったように、他人と比較して焦りを感じてしまう気持ちはよくわかりますが、自身のペースで進めていくことが何よりも大切です。

原因分析と改善を！ 必ず道は開ける

就職活動が長引く要因としては、ESの内容や面接での受け答えなど、さまざまなものが考えられます。もし、書類選考がなかなか通過しないのであれば、キャリアセンターの相談員の人のなどにESをみてもらうのも有効です。

就職活動は、精神的にも体力的にもタフなものです。ときには、少し肩の力を抜いて、思いに余裕を持つことで、かえって状況が好転することもあります。

焦らず、諦めずに、自分のペースで一つひとつの選考に丁寧に取り組んでいくことを心掛けてください。必ず道は開けます。