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11月から就活を始めるのは遅いですか?

現在大学生で、11月から本格的に就職活動を始めようと考えていますが、スタート時期としては一般的に遅いのでしょうか?

周りの友人はすでにインターンシップに参加したり、早期選考を受けていたりするため、少し焦りを感じています。

11月から就活を始める場合、どのようなスケジュールで進めるのが効率的でしょうか? 今からでも間に合う企業はあるのでしょうか?

キャリアコンサルタントの方から見て、11月スタートの就活で成功するために意識すべきポイントや、今からできる準備についてアドバイスをいただけると嬉しいです。

2人のアドバイザーが回答しています

質問日 :

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています

キャリアコンサルタント/一般社団法人テツナグ代表理事

若林 宏美

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11月からのスタートでも間に合う! 説明会に積極的に参加しよう

11月からの就活でもまったく遅くありません。現在はたくさんの企業が求職者を求める売り手市場で、いわばチャンスの時代です。そのため、企業も採用予定人数を確保するのに苦戦している場合が多く、年間を通して説明会などをおこなっているケースがあります。

昨今では、説明会もリモート形式が多いため、効率的に参加できるでしょう。私がこれまで支援をしてきた学生のなかには、大学4年生の7月頃から始めて内定を得た学生もいます。

積極的に情報収集して効率的に行動していこう!

効率的に進めるなら、まず興味のある業界の説明会にいくつか参加し、業界全体の動向を把握することが重要です。

そのなかで、特に興味を持った業界や企業の説明会に参加したり、インターンに参加したりしてエントリーする企業を選ぶと良いでしょう。

とにかくまずは行動してみることが大切です。焦らず頑張っていきましょう!

キャリアコンサルタント/就活塾「我究館」講師

吉田 隼人

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11月開始は遅くない! 冬インターンに向けて対策しよう

大学3年生の11月から就職活動を始めるのは、早い時期ではありませんが、決して遅すぎるわけでもありませんので、安心してください。

過去のことを後悔しても時間を戻すことはできません。これから本気で取り組むしかないのです。

11月であれば、まだ冬インターンを受けられる会社はたくさんあります。 とにかく今は、冬インターンに向けて全力で対策することが重要です。

冬インターンから参加することでその後の就活に良い影響を与えられる

冬インターンの結果次第では、その後の選考につながることもあります。また、もしうまくいかなくても、その原因を分析して本選考に備えることもできるのです。 やるしかありませんね。

現在の大学3年生の就職活動開始時期の傾向としては、比較的早めに行動を開始する人は夏インターン前に活動をスタートします。そして、その後、夏インターンに落ちて就活に焦りを感じ始める学生が増えるタイミングです。

秋は動きが少なく一旦落ち着きますが、年末頃からは冬インターン対策に向けて本格的に動き出す学生が増え、年明けからはさらに活発になります。

3月以降に始めるのは完全に遅れ組になってしまう可能性が高いので、多くの学生がインターンなどを就職活動開始の大きな節目としている傾向にあります。

大学3年生の11月はまだ間に合います! やるべきことをしっかりと考えて前進していきましょう。

そもそも就活でどのように動くと良いのかわからない人もいるでしょう。以下の記事では、就活で必ずやることを解説しています。

周りの人と比べて焦ってしまうこともありますよね。どうしても不安を感じて焦ってしまうという人は、以下の記事も参考にしてください。

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私はリーダーシップを発揮できる人材です。学生時代にサークル長として運営に携わった際に、リーダーシップを養うことができました。サークル長を務めていたフットボールサークルでは、練習場所や時間が取れないことや、連携を取り切れていないことが問題でした。そこで、大学生側に掛け合い週に2回の練習場所を確保し、時間を決め活動するようにメンバーに声掛けを行いました。さらに週末明けに今週の活動の詳細をメンバーに配信することで連携強化に努めた結果、サークル加入率を前年度の3倍まで伸ばすことができました。問題にしっかりと焦点を当て、迅速に対応していき、周りを良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社でも活かしていきたいと考えております。

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