発表が苦手な場合、1人ですべてを背負い込む必要はありません。

ディスカッションの持ち時間のなかに、発表内容を全員でまとめる時間を設けてもらうよう提案してみましょう。そうすることで、発表内容がチームの総意となり、自信を持って話せるようになります。

ほかのメンバーから「これを言ってほしかったのに」という意見が出てくるのは、とてももったいないことです。

発表の成功が最優先！ 積極的に周囲に協力を求めよう

発表内容をメンバー同士で確認し合えば、誰もが納得する発表ができます。

また、もしチームのなかに発表が得意な人がいれば、その人に代わってもらうのも1つの手段です。

あなたが発表者になったとしても、周りの意見を借りながら、チームとして最善の結果を出せるように協力をお願いしましょう。

まず前提として、上手な発表内容は「結論→理由→具体例→まとめ」という構成を意識できているものです。

長くなりすぎず端的に結論から話すとスマートに見えますよ。

ただ全員の意見を羅列するのでなく、共通点をまとめ、「特に重要だと感じた点」を強調すると整理された印象になります。

話題の要約や振り返り練習が発表力アップの鍵となる

発表力を高める具体的な方法としては、普段から新聞記事やニュースを1分で簡潔に要約して話す練習をすることがおすすめです。

もしまた「うまくいかなかった……」と思うグループワークがあった場合は、「今からやり直すとしたらどうまとめるか」などと、課題の内容を自分で復習してみるのも効果的な練習方法といえます。

後からじっくり考えることで、うまくまとめる方法が自分なりに見つかることもあるのです。

どうしてもうまくまとめられなそうであれば、書記係に立候補するようにするなど、別の価値を発揮できる役割を検討してみましょう。