時間がなかったのかもしれませんが、エントリーシート（ES）や履歴書に修正テープを使用するのは避けるべきです。

選考に大きく影響するかどうかは企業によりますが、プラスの印象を持たれることはありません。

小さなミスも油断大敵！ 見直しはESにかからわず必須だと心得よう

誤字脱字があったとしても内容が素晴らしければ通過する可能性もあります。

しかし、書類作成の丁寧さも評価の対象となり得ます。基本的には、書き直して提出するのが望ましいでしょう。

今後は誤字脱字には気をつけてESを作成しましょう。

正直に申し上げますと、修正テープで修正されたESは、企業側に良い印象を持たれることはありません。

多くの企業では「雑な仕事をする」「志望度が低い」「いい加減」といった印象を持たれてしまう可能性が高まります。

会社によっては、それだけで不合格にするケースも少なくないため注意が必要です。

姿勢が問われる！ 手書きならなおさらミスは避けよう

誤字そのものが問題なのではなく、それを放置したり、不適切な方法で修正したりする姿勢が問題視されるのです。

特に手書きのESの場合、書き直すなど丁寧に作成することが求められます。