グループワークでの反省点を改善したい場合、まずは、グループワーク中の自分の行動を客観的に振り返ってみましょう。

議論の最初から終わりまで、自分がどのように振る舞い、グループ全体の話がどう進んだかを思い出してみてください。

そのうえでうまくいかなかった点と理想的なかかわり方ができた点を洗い出し、そのギャップを埋めるための具体的な練習をおこないます。

グループワークを想定した具体的な練習で一つずつ課題をクリアしよう

たとえば、「自分の意見をうまく話し合いのなかで伝えられなかった」という反省点が見えているのであれば、さまざまなテーマを挙げてそれに短時間で自分の意見を出す練習を繰り返してみてください。

ほかにも「先読みした動きができなかった」のであれば、議論の内容を自分専用のメモに書き出して状況を可視化し、「ゴール達成のために次に自分は何をすべきか」を考える癖をつける練習をしてみる、といった方法がおすすめです。

グループワークという限られた時間のなかで、的確に自分の意見を述べるのは簡単なことではありませんよね。

そうした反省点を改善するためには、まず日頃からニュースや記事に対して自分の考えを簡潔にまとめる練習をしてみましょう。

日常的に自分の思考を言語化する癖を身に付けることで、次の本番ではスムーズに意見を述べることができると思いますよ。

自分の意見を簡潔にまとめる練習を日常的におこなうことで、着実な改善につながるのです。

得意な役割を担って主体的にかかわることで高評価につなげよう

そして、次回のグループワークでは、自分の特性を活かせると判断できる役割を積極的に引き受けることを意識してみてください。

たとえば、自分の意見をすぐに出すのは苦手でも、人の意見をまとめるのが得意なら書記、時間管理が得意ならタイムキーパーというように、自分の強みを活かせるポジションでグループに貢献することが大切です。

常にグループ内の議論をリードすることだけが貢献ではありません。グループワークでは、チームの成功のために自分にできる役割を見つけ、主体的に参加する姿勢そのものが高く評価されます。