ESの通過率は企業によって大きく異なりますが、平均すると50%前後といわれています。もちろん、人気企業では10%から30%台になることもあるようです。

もし、時間をかけているにもかかわらず結果が出ないのであれば、あなた自身が自分のESを客観的に見れていないからかもしれません。

自分では良いと思っていても、企業の視点から見ると評価されないポイントがあるのに、それに気付けていない状態である可能性が考えられます。

ESにつまづいたら1人で悩まず相談を！ 周囲の力を借りて突破しよう

このような場合は、1人で悩み続けずに、第三者にESを見てもらうことを強く推奨します。

もっとも身近なのは大学のキャリアセンターのスタッフです。そのほか、民間の就職エージェントや、厚生労働省が実施している「キャリア形成・リスキリング支援事業」などで、キャリアコンサルタントの無料相談を受けることもできます。

親や先輩に相談するのも1つの手ですが、キャリア支援の専門家ではないため、そのアドバイスが必ずしも的確かはわかりません。客観的で専門的なフィードバックをもらうことが、現状を打開するきっかけになります。

ESの通過率については、企業によって異なるため一概にはいえず、気にしても仕方がないことだとも思います。それよりも、通過するための対策に意識を向けるべきです。

ESで落ちてしまう原因の1つとして、「私が私が」という自分本位の書き方になっていることが挙げられます。これについては「多分落ちるでしょう」と断言できますね。

将来性と企業への貢献性が鍵！ 相手目線のアピールを意識しよう

対策として、企業視点でESを作成することが非常に重要です。

企業が何を求めるのか、企業にとって必要な人材はどのような人なのかを考え、その視点に立って書きましょう。

また、自分の経験を将来その企業でどのように活かせるのか、企業のどのような発展のために自分がどのように貢献できるのか、といった、将来性と結びつけて考えることが重要なのです。