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「学生時代頑張ったこと」で吹奏楽経験をアピールするのはありですか?

就職活動で「学生時代頑張ったこと(ガクチカ)」として、吹奏楽部に所属していた経験をアピールしたいと考えています。

しかし、吹奏楽部として特に成績を残したわけではないので、何をアピールしたら面接官に刺さるのかわかりません。ただ「練習を頑張りました」と言うだけでは、企業に響かないのではないかと不安です。

吹奏楽経験を、学生時代頑張ったこととして効果的にアピールするためのポイントや、企業が求める能力と結びつけるための具体的な伝え方について、アドバイスをいただけると嬉しいです。

2人のアドバイザーが回答しています

質問日 :

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています

キャリアコンサルタント

久野 永理

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華やかな結果よりプロセスが重要! 経験から強みを語ろう

もちろん、吹奏楽の経験は立派なアピール材料になります。「全国大会出場」といった華やかな成績がなくても、まったく問題ありません。

大切なのは、結果そのものではなく、そこに至るまでのプロセスです。

なぜ吹奏楽を始めたのか、そしてなぜ続けてきたのかという継続力。苦手なフレーズを克服するためにどのような練習をしたかという課題解決能力。

そこで何を学びどう成長したかをできるだけ具体的に

また、吹奏楽は一人ではできません。

仲間と一体感のある音楽を作り上げるために、どのようなコミュニケーションを心掛けたかという協調性など、アピールできる要素はたくさんあります。

その経験を通じて、あなたが何を学び、人としてどう成長できたのかを具体的に伝えることができれば、それは素晴らしいガクチカになります。

キャリアコンサルタント/1級キャリアコンサルティング技能士

木原 渚

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吹奏楽は強みの宝庫! 自信を持ってアピールしよう

吹奏楽部での経験はガクチカとして非常に有効です。私自身も吹奏楽部とオーケストラに所属しており、その経験をガクチカとして話していました。

全国大会出場のような輝かしい成績がなくても、まったく問題ありません。吹奏楽の経験からは、以下のような社会で役立つ多くの強みをアピールできます。

目標達成能力・継続力: 一つの曲を完成させるために、日々地道な練習を続けた経験

協調性: 多くの仲間と心を一つにして、一つの音楽を創り上げた経験

役割遂行能力: チーム(パートや楽団全体)における自分の役割を理解し、責任を果たした経験

結果よりプロセス! 経験から得た力を伝えよう

練習を頑張ったという事実だけでなく、その経験を通じて何を学び、どのような力が身に付いたのかをエピソードと共に語ることで、強力なアピールになります。

以下の記事では採用担当者に響くガクチカの作り方を解説しています。多くの企業の面接で聞かれる可能性が高い質問であるため、事前に回答を準備して確実に高評価を得られるようにしておきましょう。

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私はサッカー部で「東京都のリーグ1位」を目標に活動していました。リーグ戦ではチームの士気が下がり、なかなか勝ちを収められなくなることもありました。そこで私はチームを分析し、競争意識の低下が課題だと推測し、主将とともに「日替わりで指定された部員がその日のMVPを発表する」活動を導入しました。すると、チーム内に競争意識が芽生えると同時に、MVP発表時だけではなくプレー中にも仲間同士を褒めあうようになりました。結果として目標に届きませんでしたが、入部以来最高の3位でリーグ戦を終えることができました。これは、互いを鼓舞する雰囲気ができたことで、チームがひとつにまとまった結果だと思います。サッカー部の活動を通してひとつの目標にむかっていくむずかしさ、楽しさを学ぶことができました。それを教えてくれた仲間はかけがえのない宝物です。社会に出た後も、よりよい組織づくりのだめに自ら考え、行動していくつもりです。

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