技術士の面接（口頭試験）では、技術者としての専門能力、課題解決力、倫理観・社会的責任、コミュニケーション力が総合的に評価されます。

特に、自分の専門分野についての深い理解と、それを実務にどう活かしてきたかを明確に説明できることが重要です。

聞かれる質問としては、業務詳細の説明、課題への対応策、技術的判断の根拠、倫理的な判断が求められた場面などを想定した質問が多いでしょう。

たとえば、「○○というトラブルが発生した際、どう対応したか」といった具体事例にもとづく質問が多く、経験の浅い部分や説明の矛盾があると掘り下げた質問が続くことがあります。

業務経験を背景・課題・行動・結果・学びで整理して備えよう

対策としては、提出した業務経歴書や小論文をもとに、自身の実務経験を背景→課題→自分の行動→結果→学びの流れで整理しておくと話しやすくなります。

模擬面接も非常に有効です。第三者に質問してもらい、専門的内容を誰が聞いても理解できるように伝える訓練を重ねると、自信と説得力が増します。

話す内容の精度と、技術士としての自覚を持った姿勢の両方を磨いて臨みましょう。

実務能力や専門知識に加え、技術者としての倫理観も問われます。

単に暗記した知識を述べるのではなく、自身の考えを論理的に説明できるように準備することが大切です。

PDCAを意識！ 自身の経験をわかりやすく語ろう

面接では、専門分野で直面した課題とその解決プロセスや、技術者として社会にどう貢献したいか、最新技術への興味・関心、チームでの役割やコミュニケーション経験などが質問されると予想されます。

過去の経験を振り返り、PDCA（計画・実行・評価・改善）のサイクルを意識して、わかりやすく伝える練習をしましょう。