一次面接で話す自己PRのコツは、ESに書いた内容に「プラスアルファ」の情報を加えて話すことです。ESに書かれた内容をそのまま話すだけでは、面接官にとって物足りなく感じられることがあるからです。

ESでは文字数の制限がありますから、面接では、ESに書ききれなかった具体的なエピソードや、そのときにあなたが何を考え、どのように行動したのか、そしてそこから何を得たのか、といった詳細を補足しましょう。これにより、あなたの強みがどのように形成されたのか、より深く理解してもらえるはずです。

ざっくりとしたあなたの強みをアピールしよう

一次面接での自己PRは、その後の選考で伝える自己PRと大きく異なるわけではありませんが、「ざっくりとした自身の強み」をきちんと伝えられるように意識すると良いですね。

たとえば、「私の強みは〇〇です。これは、学生時代の〇〇の経験を通じて身に付けました」というように、まず結論を述べ、次に具体的なエピソードで補強する形です。

そして、その強みが将来、応募企業でどのように活かせるのか、という視点も忘れずに伝えましょう。面接官は、あなたの過去の経験だけでなく、今後の可能性も見ています。簡潔かつわかりやすく、あなたの個性と強みをアピールできるよう準備していきましょう。

自己PRで具体的に説明できないのは、内容に実感が伴っていない可能性が高いです。ESに書いた内容をもう一度見直し、自分が本当に実感でき、ありありと思い出せるエピソードになっているかを確認しましょう。

無理にきれいにまとめた内容や、相手に良く思われたいという気持ちで作られた内容は、往々にして言葉に詰まります。

使い回しはNG！ 企業に合わせた強みをアピールしよう

また、毎回同じ強みやエピソードを使い回すのではなく、応募する企業が求める人物像に最もフィットする自分の強みを選び、それを前面に出すようにしましょう。

嘘をつくのではなく、複数ある自分の強みのなかから、その企業に合ったものを選択するということを心掛けましょう。