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就職活動のためにバイトを辞めるのはいつ頃が良いですか?
現在、就職活動とアルバイトを両立しているのですが、就職活動が本格化するにつれて、バイトを辞めるタイミングについて悩んでいます。学業や就職活動に専念するためにも辞めたい気持ちがある一方で、収入がなくなることや、お店に迷惑をかけるのではないかという不安もあります。
一般的に、就職活動のためにバイトを辞めるのは、いつ頃がベストなのでしょうか? 選考が本格化する時期に合わせて辞めるのが良いのか、それとも内定が出てからでも遅くないのか、具体的な目安を知りたいです。
バイトを辞める際に、お店や店長に迷惑をかけずに円満に辞めるための伝え方や、シフトの調整方法など、何かアドバイスがあればお願い致します。
また、バイトを辞めた後の生活費について、どのようにやりくりすれば良いか、具体的な方法があれば教えていただきたいです。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
辞める時期は自分で判断すべき! 辞めるなら早めの連絡を心がけて
アルバイトを辞める時期は、自分で決めるしかありません。就職活動に集中したい気持ちは理解できますが、両立が難しい選択は人生で沢山出てきます。
その基準は結局、自分のなかにしかありません。
もし辞めるのだったら、お店には理由を話して、1カ月程度は余裕を持って早めに伝えるべきです。会社の規定がある場合はそれに従いましょう。いきなりの退職は絶対に避けるべきです。生活費が足りなくなるのだったら、バイトは続けるしかありません。
今後の人生に必要な「物事の両立の練習」だと考えて調整しよう
就職活動で忙しくても、バイトを続けて内定を勝ち取った人は沢山います。シフトを少し減らしてもらうなど、相談しながら続けることも可能です。これは、今後さまざまな状況で「どう両立するか」という良い練習にもなるでしょう。
内定が出たら、その後のバイトは続けられる可能性も高いので、辞めなくても良い場合もあります。少し難しいかもしれませんが、うまく両立する方法を模索してみてください。
就活が本格化する時期に合わせよう
就職活動のためにアルバイトを辞める時期は、就活が本格化する時期に合わせて決めるのが良いでしょう。たとえば、選考が本格化する6月ごろに合わせて、事前に退職の意向を伝えておくのがおすすめです。
お店に迷惑をかけることを心配するかもしれませんが、一番迷惑になるのは、後任が決まらないまま急に辞められることです。それは将来のためにも避けてほしい行動です。
事前に辞める時期を伝え引継ぎに必要な時間を確認しておこう
就職活動が本格化する時期に辞めることを伝え、引き継ぎにどれくらいの時間が必要か、いつ頃から求人を出すのかなど、それぞれのアルバイトの職場で事前に確認してください。
いつ頃がベストなのかは、結局、職場の状況次第になります。個人的な理由として「本格化する時期に合わせて辞めます」ということを先に伝え、あとはアルバイト先とのやり取りを密におこないましょう。円満に退職するためには、伝え方よりも時期が重要だと考えます。
次の記事では就活中にアルバイトをするメリットやデメリット、両立するコツやよくある不安と対処法など詳しく解説しています。就活とアルバイトの両立で迷っている人は、ぜひ参考にしてみてください。
こちらのQ&Aでも就活のためにアルバイトを辞めるべきかどうか、辞めるタイミングについてキャリアコンサルタントが回答しています。併せて参考にしてみましょう。
就活とアルバイトの予定が重なってしまったときの対処法は、次のQ&Aでキャリアコンサルタントが説明しています。
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