転職で後悔しないためには、まず「今の職場の何に合わないと感じているのか」を具体的に見つめ直すことが重要です。漠然と「合わない」と感じているだけでは、次の職場でも同じような不満を抱く可能性があります。

現在の職場がどうなれば満足できるのか、具体的に考えてみましょう。完璧にマッチする仕事など世の中にほとんど存在しないものです。今の仕事が漠然と合わないと感じているのだったら、次の仕事でも漠然と「合わない」と感じる可能性が高いでしょう。

現職でできる限りのことをやってから転職を検討しよう

いっそ、今の職場を理想に近づけるにはどうしたらいいかを真剣に考えてみるのも一つの手です。どうせ辞めると思っているなら、できる限りのことをやってみれば良いのです。

そのなかで、「これだけはどうしても今の職場では足りない」という点が明確になったら、その時こそ転職に踏み切る良いタイミングであり、自分に必要な仕事がはっきりと見えてくるでしょう。

自分の基準が明確でないまま求人情報を見ても、決め手に欠け、ミスマッチにつなかるため、まずは自己を深掘りし、自分の基準を明確にすることから始めましょう。

転職で後悔しないための仕事選びは、とても難しい問題です。一度就職経験がある場合、そのときに何が合わなかったのか、働きづらかったのか、その事情は人それぞれでしょう。

もし、以前の職場で「これは失敗したな」と思うことがあるなら、まずはそれを具体的に書き出してみてください。そして、それをどう改善したら、どのような環境であれば、自分がもっと実力を発揮でき、働きやすいかを考えることから始めるのが良いでしょう。

求人情報だけでは不十分！ 生の情報を集めてミスマッチを防ごう

求人情報だけでは、ミスマッチを防ぐには正直言ってまったく足りません。ハローワークなどで義務付けられている情報だけでは、表面的な情報しか得られないからです。

ミスマッチを本当に防ぎたいなら、OB・OG訪問などを通して、実際にその会社や業界で働いている人から「本当のところ」をこっそり教えてもらう努力が必要だと思います。

できる限り、生の情報を集めることが最も重要です。求人誌やハローワークの求人票に書かれている情報だけで選ぶのはおすすめしません。生の情報を得ることが一番大切です。