50社以上受けて結果につながらないつらい気持ちが伝わってきますが、これまでの選考試験を通じて、うまくいかない理由についてどう考えていますか？

医療国家資格が活かせる医療機関などに応募しているのでなければ、国家資格を取得していることが有利にはなりません。逆に活かせない企業で国家資格をアピールし過ぎて、求めている人材と違うと思われている可能性もあります。

理系であれば、研究などが活かせるかどうかを評価するので、これまで学んできた知識や研究を応募企業で活かしていくといったアピールが求められます。

一度立ち止まってやりたいことやできることについてじっくりと考えてみよう

やりたいことについて、考えてみたことがありますか？ どうせ駄目だろうと考えていれば、企業でやりたいことがアピールできず意欲も伝わりません。一度、大学院だから、理系だから、国家資格を持っているからという気持ちをフラットにして、やりたいことやできることについて考えてみましょう。

大学院の研究がお遊びみたいで通っている意味がないと思うならば、中退して既卒者や第二新卒として就活するという選択肢もあります。

大手企業を中心に応募しているならば、視点を変えて中小企業やベンチャー企業も応募してみましょう。もちろん理系の知識が活かせる仕事がやりたいならばそれでも良いですが、今一度やりたい仕事に就くために何が必要か考えて、関連するスキルや知識を整理しましょう。

あなたのこれまでの人生は、間違っていません。現在のつらい気持ちは、将来仕事をしていくうえでも糧になります。自殺など考える必要はありません。会社に勤めるだけが人生ではありませんし、雇われない生き方を選択する道もあります。

ただ文面からは、国家資格を取ったのに、大学院に通っているのに、お金をかけたのにという気持ちで就活をしているように思えます。

採用担当者の視点は、資格を取ったことや大学院に通っていることではなく、資格をどう活かせるか、大学院で学んだことをどう活かせるかを知りたいのです。応募企業が求めている人材について考えて、発揮できる能力を具体的に伝えることが大切です。

まず、あなたが感じている不安や絶望的な気持ちを理解し、心からお気持ちをお察しします。就活は非常に厳しいものであり、多くの人が挫折感や自己否定の感情を抱えることがあります。しかし、あなたの人生や価値は、就活の結果だけで決まるものとは言い切れません。

理系や医療の国家資格を持つことは、確かに多くの企業で評価される要素です。しかし、就活の過程での採用は資格や学歴だけでなく、人間性やコミュニケーション能力、適性など多岐にわたる要素が考慮されます。

50社以上の企業からの不採用は、あなたの価値を否定するものではありません。それは、あなたと企業とのマッチングが難しかったというだけのことです。

研究と就活の両立は確かに大変です。しかし、あなたが「お遊びみたいな研究」と感じていることも、ほかの視点から見れば新しい価値や可能性を持つものかもしれません。大学院に進学した意味や目的を再確認し、自分の研究に誇りを持つことは大切です。

あなたの能力や経験を活かせる場所は必ずある

あなたの「人生のどこで間違えたのか」という疑問に対しては、間違いを探すのではなくこれからどうするかを考えることが大切です。過去の経験や失敗は今後の成功のための糧となります。また、深刻な気持ちになった場合は、専門家やカウンセラーに相談することを強くおすすめします。

最後に、あなたの能力や経験を活かせる場所は必ずあります。新しいアプローチや視点で就活を進めることで、新たなチャンスが見えてくるかもしれません。あなたの価値を信じ、前向きな気持ちで挑戦を続けてください。