会社選びに自己分析を活かすには、自身の価値観と仕事の特徴を結び付けて考えることが重要です。そのためには、自己分析をさらに深掘りしていく必要があります。

まず、働き方に何を求めるかを考えてみましょう。どのような環境であれば自身の力を発揮できるか、どのような環境で働きたいか、そしてどのような働き方にやりがいを感じるかを明確にします。

アルバイトや人とのかかわり方など過去の経験を振り返り、一つの問いに対して「なぜ？」を繰り返すことで、自身を深く掘り下げていきましょう。

たとえば、「人とかかわるのが好き」だったら営業や接客、「一つのことを突き詰めたい」だったら専門職や研究職などが候補に上がるかもしれませんね。

過去の経験からやりたいこと・やりたくないことを見つけてみよう！

そして、過去の経験から考える自身の軸も重要です。どのような瞬間にやりがいを感じたか、何をしているときが楽しいと感じるか、どのようなことにストレスを感じたかを振り返りましょう。

これらを通して、チームで働くこと、裁量の大きさ、安定性、成長環境など働くうえで重視したい要素を明確にすることが大切です。また、「これはやりたくない」という視点も非常に重要となるでしょう。

自己分析は、企業を評価する基準を持つための作業でもあります。自己分析で明確になった自身の軸をもとに、実際の企業情報と照らし合わせていくことで、自身に合った会社像が見えてくるはずです。

本当に自分に合った会社を一発で見つけるのは困難なため、いろいろとやってみることが大切です。

これはおもしろい、やりがいを感じる、ちょっと違うかもしれない、と経験が重なることで自分の軸が見えてきて、天職は見つけられるものだと考えています。

実際私も学生時代の飲食や家庭教師のアルバイト、新卒で就職した銀行から派遣、行政臨時職員を経て今自分が一番やりたい、自分に合っている仕事にたどり着きました。

最速で正解にたどり着く必要はありません。まずは身の回りにある自分の好きなもの、興味があることを自己分析し、そこから企業を見ていくことをおすすめします。

興味・関心を起点に試行錯誤を重ねながら軸を見つけていこう

たとえば、普段見ている本やコンテンツなどは自分の興味関心が表れています。スポーツが好き、経済が好き、食が好き、文房具が好きなど自分の好きを作っている会社の採用情報をのぞいてみてください。

興味がある業界にもいくつもの職種が存在します。そのなかで自分の強みを活かしてかかわれそうなのはどれか、考えたときにワクワクするものが核になっていくでしょう。

まず見てみる、そして合っていたら進む、ほかに興味が出てきたらそっちに進むという探究の過程を繰り返すことが、自分に合う仕事を見つける近道となります。