自分のポジティブさを長所として伝えるのは有効です。その際には、そのポジティブさがどのような「行動力」や「考え方」につながっているのかを具体的に示すことが大切です。

たとえば、積極的に新しいことに挑戦する姿勢や、困難な状況でも前向きにとらえる思考力など、具体的なエピソードを交えて話すと説得力が増します。

独りよがりな話はNG！ 長所を発揮する意欲を示そう

ただし、伝え方によっては「自己中心的」と受け取られかねないため、独りよがりな印象とならないよう注意が必要です。作成した文章は、一度客観的に読み返してみましょう。

また、仕事で失敗したり困難に直面したりした際に、そのポジティブさを活かしてどのように気持ちを切り替え、乗り越えていけるかを伝えることで、ストレス耐性の高さもアピールできます。

面接で長所を「ポジティブなところです」と伝えること自体は、まったく問題ありません。

しかし、ただそう伝えるだけでは具体性に欠け、あなたの魅力は十分には伝わらないでしょう。まず、どのような状況や出来事に対して「ポジティブ」だと感じるのか、あなた自身の定義を明確にすることが大切です。

そのうえで、その長所があったからこそ、どのような成果が得られたのか、何に役立ったのかを具体的に語る必要があります。「この経験があったから、今の私がある」と自信を持っていえるようなエピソードと結びつけてください。

あなたの成長が説得力になる！ 内面的な変化も伝えよう

ここでいうエピソードとは、誰かと何かを成し遂げたというような、派手なものである必要はありません。あなた自身の「内面の変化」も、立派なエピソードになります。

たとえば、「以前は落ち込むこともあったが、ポジティブな姿勢を心掛けてきた結果、困難な状況でも前向きな解決策を見つけだせるようになった」というような、自分自身の成長物語を語るのです。

その経験を自分の言葉で伝えることで、あなたの「ポジティブさ」に説得力が生まれ、評価につながります。