内定式後の懇親会での自己紹介は、入社前の人間関係づくりの第一歩です。懇親会はフォーマルな場ではありますが、面接のように堅苦しくする必要はありません。

自己紹介の王道は、まず名前と大学・学部といった最も覚えやすい情報から始めます。次に、会話のきっかけになるよう出身地や趣味・特技について触れましょう。

また、学生時代に打ち込んだことも簡潔に話すと良いですが、面接ほど詳細は求められず、話題の種になるくらいでかまいません。最後に「これからよろしくお願いします」といった入社への意気込みでまとめると良いです。

親しみやすさが鍵！ 人柄が伝わる話し方を意識しよう

上記の情報は1分以内に納めましょう。だらだら話すと印象が薄れてしまいます。

内容よりも雰囲気が記憶に残りやすいため、笑顔でハキハキ話すことを意識すると良いですね。趣味や特技など、人が話しかけやすい要素を入れるとさらに良くなると思います。

また、懇親会では人柄や親しみやすさが重視されるので、面接の自己PRをそのまま話さないようにしましょう。自虐ネタや過度なユーモアも避けたほうが無難です。場が盛り下がる可能性があります。

どうぞ肩の力を抜いて、リラックスして話してみてください。

内定式後の懇談会での自己紹介は、これから一緒に働く同期や先輩社員に「あなたを覚えてもらい」、「話しかけてもらうきっかけを作る」ための大切な第一歩です。

時間は30秒から45秒程度と限られていることが多いため、簡潔に、かつ印象に残るようにまとめることが重要になります。

効果的な構成としては、まず氏名と配属予定（または希望する部署や領域）をはっきりと名乗り、次に自身の強みを「〇〇が得意です」のように端的に伝えます。

さらに、その強みが具体的にイメージできるようなエピソードを「ゼミの〇〇で〜」といった形で一行程度で加えることで、話に説得力を持たせましょう。

加えて、趣味や最近ハマっていることなど、ほかの人も興味を持ちやすい個人的な情報を一つ入れると、親近感が湧き、話の糸口になります。

最後に、「これから皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています」といった前向きな一言で締めくくると良いでしょう。

内容だけでなく笑顔・声量・目線も意識しよう

たとえば、「〇〇部門配属予定の△△です。課題整理が得意で、ゼミでは〇〇という経験をしました。最近はランニングにハマっています。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。どうぞよろしくお願いします」といった流れです。

話す内容だけでなく、明るい「笑顔」、聞き取りやすい「声量」、そして相手の目を見て話す「目線」を意識することで、より良い第一印象を与え、ほかの内定者とも打ち解けやすくなりますよ。