内定承諾の返送期限は、1週間（7日）から10日程度が一般的かつ常識的な範囲です。企業側もそれくらいの期間で設定していることが多いです。

もしほかの選考スケジュールとの兼ね合いで期限までに返送できない場合は、放置するのが一番よくありません。

期限までに「ほかのスケジュールと重なっているため慎重に検討したいので、延長をお願いできますか」と誠実に相談しましょう。

慎重に決断をし承諾後の辞退は避けよう！

延長を相談すれば3日～5日程度の延長には応じてもらえることがほとんどです。

逆に焦って承諾した後に辞退するのは、相手に多大な迷惑をかけ信頼関係を損ねてしまいます。

内定承諾書の返送は、あなたにとっての「最終判断」であるというつもりでしっかり検討し慎重に判断してほしいと思います。

内定承諾書の返送期限は新卒なら数日〜1週間、中途は1週間前後が目安です。

ただし第一志望の結果が出る前に結論を出すというのはあまりにひどいです。

短い期限が設定されたとしても他社の最終結果待ちなどで判断が難しいときは、必ず「期限＋理由」を具体的に添えて延長を相談しましょう。

例
「内定のご連絡をありがとうございます。第一志望として前向きに検討しておりますが、他社最終面接の結果が○月○日予定となります。
○月○日（○）まで回答猶予をいただけますか。御社が第一候補であり期日までに必ず結論をお伝えします。」

上記のようなトーンなら失礼になりません。

延長したら期日厳守！ 入社意欲と誠実な連絡が鍵

もし延長をいただいたら、その期日前に結論を返すのが鉄則です。

交渉のポイントは入社意欲が前提であること、いつまでに確定できるかを明示すること、そして途中経過も一報して相手の不安を減らすことです。

もし第一志望の結果が出る期間が伸びてしまった場合でも、正直に伝えるほうがリスクが少ないです。