4社の内定、おめでとうございます！

内定が獲得できたのは、あなたと働きたいと思っている企業がそれだけ多いということ。これまでの頑張りや準備、人柄が認められた結果であり、非常に立派な成果です。

とはいえ、4社内定と言っても一概に多い・少ないと判断することは難しいです。なぜなら、個人によってどんな会社に内定したかが異なるため、線引きが難しいからです。

たとえば、ぜひ勤務したいと思っているような第一志望群から内定を4社とったのであれば、それは素晴らしいことです。

一方で、ある程度簡単に内定が出る企業や滑り止めとして受けた企業からの内定であれば、そこまで難しいものではありません。

最後は自分の軸で選び納得できる決断をすることが重要

これから、入社する一社を決めるわけですが、最終的に選ぶのは自分自身であるため、改めて自己分析が大切となります。自分自身の軸や価値観を明確にして、最後は自分で決めましょう。

世間の評価やブランド、親や友人の意見を間に受けると後悔が残ります。人生は誰かのものではなく、あなたのものです。あなたが自分自身の最終決定者として、決断しましょう。

2025年時点においては、日本は未曾有の人手不足状態、就活生にとっては有利な「売り手市場」の状態にあります。

そのため、内定を4社からいただけたということは素晴らしい実績だと思いますが、そこまで珍しい例ではないかもしれません。

4社から内定をもらえるまで、多数の会社に対して就活をされているということは、あなたはそこまで「本命」と言えるような特定の企業は選べていないのではないでしょうか。

もし本命の会社があるのであれば、そちらから内定を得た時点で就活を終了されているはずです。

または、就活初期において試験を受けた会社から、同じ時期に内定を得たという状態なのでしょうか。どちらにせよ、そのような場合は実際に入社する先の企業を決める際、きわめて慎重な姿勢が必要になります。

入社後に納得できる企業かどうかを基準に見極めることが重要

最も重要なことは、入社後のあなたの満足度です。

就活において企業分析をしっかりされていたのであればそこまで問題ありませんが、もし自分と企業の相性をあまり考えておらず、表面的な待遇で入社先を選んでしまうと、後で悔やむ人は多いでしょう。

給与などの待遇はもちろん重要な点ですが、それだけにとらわれず、将来はそこの会社で長く勤めている先輩方のようになりたいか、という視点を持って、改めて企業分析をしてみてください。