封筒の宛名をうっかり間違えてしまうこと、私もよくあります。ですから書き直すほどのことなのか迷う気持ちもとてもわかります。

ただ結論から言うと新しい封筒に書き直すのがベストです。履歴書を郵送する封筒も応募書類の一部として見られます。

そのため宛名の誤字や修正テープの跡があると「細かい部分まで丁寧に確認できる人かどうか」という印象に影響してしまうことがあります。

応募書類の一部として封筒も評価対象になるため修正跡は避けたい

採用担当者は日々多くの応募書類を見ています。封筒の宛名が丁寧に書かれているだけでも「この学生はきちんとしているな」と好印象を持つことが多いです。

反対に修正跡があると、内容が完璧でも「少し雑かも」という印象を与えてしまうこともあります。

これは実際に社会人になってからも同様でクライアント等に書類を送付する際に最近ではほぼデータを出力しますが、手書きで書き損じがあった場合は書き直すのがビジネスマナーです。

就活書類はあなたの第一印象をつくる大切な要素です。だからこそ小さなことでも「できる限り丁寧に」仕上げる気持ちが大切。ひと手間でリスクが取り除けるなら、やり直した方が得策だと私は考えます。

そうした小さな努力の積み重ねこそ企業が見ているポイントでもあります。

誤字は新しい封筒に書き直すべきでしょう。

特に企業名を間違えてしまうというのは非常に印象が悪いです。また修正ペンやテープで直すと目立ってしまい、印象が悪くなるでしょう。そのため新しい封筒に替えるのが安全です。

封筒ですので、そこまで多くの内容を書くわけではないと思います。新しい封筒に書き直しましょう。

封筒で印象は下がらないが余裕をもって準備しよう！

書き直す時間がない場合の対応ということですが間違えてしまうこともあると考え、時間に余裕を持って取り組むことが大切だと考えます。

封筒の印象で評価が下がるかということですが、封筒が評価の対象になることは少ないかもしれません。

内容が正確に書かれていれば、大きく問題になることもないでしょう。