ツーブロックを長めの髪で被せて、ビジネスヘアに見せているのであれば、基本的には問題ないでしょう。企業が身だしなみを見るのは、「この学生は相手がどう感じるか、きちんと考えられる人かどうか」を確かめるためです。

ただし、企業や業界によって許容度が異なります。IT系やWeb系、広告、クリエイティブな分野、人材系、スタートアップ系など、比較的自由度の高い業界であれば、あまり気にされないことが多いです。

しかし、金融や公務員など、やや保守的な業界だと、ツーブロックは目につく可能性があります。刈り上げを隠し、整え方が上手に自然で、短くしすぎた部分がみえすぎてしまう状態には注意が必要です。

信頼が商品である業界では、個人のオシャレよりも「顧客に不安を与えないこと」が最優先されるというビジネス上のルールがあります。

保守的な業界は要注意！ 清潔感と整え方を意識しよう！

ツーブロックの整え方が自然で上手に仕上がっていて、「短くした部分が不自然に目立つ」といった印象がなければ、問題はありません。

それよりも、清潔感やビジネスらしさが伝わるように整えることの方が重要だと覚えておきましょう。

ツーブロックの髪型は、問題ありません。

質問にあるような、刈り上げ部分を長めの髪で被せるスタイルは、現代のビジネスパーソンでもよく見られる、ごく普通の髪型です。自信を持ってその髪型で臨んでください。

むしろ、サイドがすっきりすることで、清潔感や活発な印象を与えやすいという側面もあります。

ただし、スタイリング剤できちんとセットして「清潔感」を出すことは強く意識しましょう。

「自然体が良い」という人もいますが、就活というフォーマルな場においては、寝癖などをそのままにせず、整髪料を使って整えたほうが好印象です。髪型そのものよりも、手入れが行き届いているかが見られています。

スタイリングで好印象！ 顔をはっきり見せましょう！

重要なのは、ツーブロックかどうかではなく、清潔感があるかどうかです。

たとえば、極端に刈り上げ部分が広かったり、ラインを入れたりするような奇抜なスタイルでなければ、心配する必要はありません。セットする際は、清潔感が最も重要です。

また、前髪が眉毛にかかりすぎたり、耳周りが重たくて顔がはっきり見えなかったりする状態は避けたほうが良いです。

採用担当者は、あなたの表情を見てコミュニケーションを取ろうとします。

眉毛や耳周りをすっきりと出し、表情が明るくみえるようにセットすることを心掛けましょう。