Q
その他
男性
就活で黒いネクタイはマナー違反になりますか?
普段からシンプルなデザインのネクタイを好んでおり、手持ちの中に黒色のネクタイがいくつかあります。
この黒いネクタイを就活の面接や説明会で着用しても問題ないでしょうか?
就活ではネイビーや青系が定番と聞きますが、黒色は「喪服」などフォーマルな場面を連想させるため、避けたほうがいいという意見も見かけます。
実際のところ、黒いネクタイを着けると採用担当者に悪い印象を与えたり、マナー違反と見なされたりする可能性はありますか?
もし黒が不適切である場合、就活で好印象を与えるネクタイの色や柄の選び方について、具体的にアドバイスをいただけると助かります。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
黒いネクタイは弔事の連想で避けるように注意!
はい、できるれば避けたほうが良いでしょう。
黒いネクタイは、どうしても弔事(お葬式など)や喪服のイメージが強く、ビジネスや就活の場では不自然に映る可能性があります。
特に面接官の世代(40代~60代)は、そうした冠婚葬祭のマナーを重視する人が多いため、「マナーを知らないのではないか」「TPOをわきまえていない」とマイナスにとらえられるリスクがあります。
ネイビーやブルーなど落ち着いた色を選ぼう!
そうした不要なリスクを避けるためにも、黒は選ばないほうが賢明です。もし落ち着いた色が好きであれば、ネイビー(紺)の無地やストライプ柄を選ぶと良いでしょう。そのほか、ブルー系やエンジ色などもお勧めです。
就活で黒いネクタイは避けたほうがいい
黒いネクタイは就活では避けるのが無難です。というのも、黒無地は弔事の連想が強く、面接や説明会の場では「喪服っぽい」「硬すぎる」という印象につながりやすいからです。
弔事の印象を連想させやすい
もし、就活シーンでの好印象を狙うなら、無地〜細かな織柄(ソリッド・レジメンタルの控えめなもの・小紋)のネイビー系、やや明るいブルー、グレーが鉄板です。
コーディネートは「白シャツ+ダークスーツ(黒or濃紺)+ネイビーのネクタイ」でまず一式を固定し、業界や企業カラーに合わせて2〜3本を回すと迷いが減ります。
柄は幅広のストライプや派手な小紋、光沢の強すぎるサテンは避け、結び目はディンプルを整えて結び目の位置を襟のVに収めるだけで印象が締まります。
どうしても黒に近い色味を使うなら、濃紺やチャコールの織り柄で“黒一色に見えないもの”を選ぶのが妥協解です。
最終的に評価されるのは色そのものより清潔感・サイズ感・結び目の整い・全体の統一感ですので、シワ・毛羽立ち・結び目の緩みをゼロにするよう、日頃のメンテナンスをおこなうことが最重要です。
「面接でどのような服装をしたら良いかわからない」と疑問を持つ人は以下の記事を参考にしてください。面接時の適切な服装やマナーなどを解説しています。
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