MOSを持っている「だけ」では有利になりません。TOEICもほぼ満点くらいの突き抜けた点数でなければ、ある程度の点数をもっている「だけ」では就活で有利にはなりません。

なぜかというと企業は「何を考えてそういう行動をしたのか」というところを見ているからです。そこに「人柄」や「考え方」が浮かび上がるからです。

就職に有利になるからという理由でおこなったことは企業からの視点でいうとあまり魅力的には映りません。MOS資格に対していうと、採用側の見方は「会社に入ってから身につければいいこと」です。

資格取得をする時に大切なのは、どのような考えを持ってそう判断したのか、資格取得に向けてどのような行動をとったのか、というところを論理的に説明できることです。

それができると「自分の考えが明確」「課題に対して計画的に取り組める」などの印象が出ます。

司法試験や会計士試験など超難関の資格以外では、資格があるだけで就活が有利になることはほぼないと考えていいでしょう。

パソコンスキルは多くの仕事で必要になりますので、パソコンスキルをアピールするうえでMOSの資格は、有効なアピール材料になります。

事務職ではMOSや簿記の資格を持っていることで、スキルや知識がアピールでき有利になることがあります。

資格を持っていなくても具体的なパソコンスキルをアピールできれば、評価されることもありますが、事務職を目指すならば、MOSの資格を取得しておくことで自信にもつながるでしょう。

英語を使用する仕事ではTOEICのスコアにより語学力を判断されることがあり、高いスコアであれば有利になります。