面接の逆質問でメモをとるのは失礼にはあたりません。むしろ、真剣に話を聞いている姿勢として良い印象につながることが多いです。

企業側の本音としても、相手の言葉を大切にしている姿勢や、逆質問をただの形式ではなく本気で企業のことを知りたいと思っていることが伝わり、良い印象を持つものです。

メモをとる前には、必ず一言断るべきです。その際、「差し支えなければ、メモをとらせていただいても良いでしょうか？ 」とたずねると、丁寧な印象を残せます。

これは面接での基本的なマナーなので、忘れないようにしましょう。

スマホは避け手帳やノートで真面目さをアピールしよう！

スマートなメモのとり方は、スマートフォンを使わず手帳やノートにメモすることです。スマホでメモをとると「ほかのことをしているのでは？ 」と誤解されるおそれがあります。

真面目な学生、堅実な学生というイメージを残せますので、手帳やノートを使うのがおすすめです。

すべてを一言一句メモする必要はありません。キーワードを拾いながら話を聞いてみてください。メモをすることで「回答内容を忘れてしまうかも」という不安を消すこともでき、安心して面接に挑めます。

とったメモは、面接後の振り返りやお礼メール作成の際に役立ててみてください。

面接の逆質問でメモを取ることに不安を感じる人は多いですが、適切におこなえば失礼にはなりません。

実際、企業側は学生が熱心に話を聞き、大切な情報を記録しようとする姿勢を好意的に受け取ることが多く、むしろ好印象を残せる場合もあります。

ただし、メモを取る際には必ず面接官に一言許可を得ることが基本のマナーです。「差し支えなければ、メモを取ってもよろしいでしょうか」と伝えることで、面接官からの印象が良くなります。

許可なく急に書き始めたり、メモに集中しすぎて会話のキャッチボールが途切れることは避けましょう。

タイミング・表情・メモの内容には注意を払う

メモを取るタイミングも重要です。面接の最初からではなく、逆質問の時間といった話の終盤がよいとされています。

メモは内容を詳細に書き込むのではなく、ポイントをキーワードで簡潔にまとめる程度にし、顔を上げて面接官の目を見ながらしっかり聴くことが大切です。メモに夢中になるより、話を聞く表情やリアクションのほうが企業評価に直接影響します。

メモを取るべき内容は、働くうえで重要な条件や今後の選考スケジュールなどで、これらを記録する姿勢は真剣さの表れとして評価されます。

一方で、企業の機密情報やプライバシーにかかわる内容のメモは避けるべきです。

会話を中心にしつつメモを活用することでスマートな印象に

こうした点を踏まえ、メモは記録目的ではなく理解を深める補助として位置づけ、常に会話が中心であることを忘れないようにしましょう。

企業は逆質問の時間を入社意欲、理解度、思考力を見極める重要な場面と考えています。

質問が深く、受けた回答に適切にリアクションできていれば、メモの有無で評価が変わることはほとんどありません。むしろメモを取りつつも、表情や言葉で熱意を示すことで、好印象を得られます。

面接の逆質問では、準備した質問を活かしつつ、メモもスマートに活用することがポイントです。