最終面接の結果がなかなか届かないと、ヤキモキする気持ちで不安になってしまいますよね。

今の段階で最終面接からどれくらいの時間が経ったかわからないのでなんとも言えない部分があるのですが、1週間〜10日ほどは待ちましょう。それでも結果が来ないのであれば、メールで連絡をしてみてください。

その際「連絡が来ないのですがどうなっているのですか」のような、相手を責める感じで書いてはいけません。あくまでも丁寧に「最終面接の結果について、いつ頃ご連絡いただけるか教えていただけると幸いです」というように連絡を入れるようにしてください。

最終的な決断には時間がかかることを理解しておこう

選考過程については会社によってさまざまです。また、人によっても状況が変わります。社内でどのような調整や確認がとられているのかもわからないので、ほかの人がすぐ連絡が来たのに自分は来ていないからダメだったということも言えません。

最終確認をする決裁権者が忙しく、その人に決済をもらうのに時間がかかっていることもあれば、単純に担当者が忙しくて連絡が滞っていることもあります。

まずは連絡を待ち、先に挙げた日数を目安にして確認の連絡を取ってみてください。

正式な結果の連絡を待つのはドキドキしますね。

面接から採用決定までは社内でいくつかのプロセスがあります。たとえば、会議での承認や社長の承認印などです。最終意思決定者である社長が忙しいため、社長のスケジュールにより待たされることがあります。

また、ほかの応募者が内定を承諾するか保留するかによって、次の応募者に採用連絡が行く場合もあります。つまり「補欠合格枠」にいるような状況です。この場合、その応募者の返答次第で自分の採否が決まることになります。

しかし企業側が応募者を長く待たせすぎると、応募者は「先に内定をくれた企業に決めた」「対応の遅さに不信感を持った」と感じることもあるでしょう。

結果が出るまでの間の自分の気持ちを明確にしよう

「これだけ待たされるなら、ほかの企業に決めよう」と思うくらい待たされた場合は、「採否はいつ頃出ますか？」と確認の連絡をしても良いと思います。

その際、「辞退する」「入社したいから早く結果を知りたい」のどちらが前提なのかを明確に伝えることが重要です。連絡をするときは、「ぜひ入社したい」ともうひと押しの言葉を付け加えると良いでしょう。