就職活動ではまず、地域包括ケアの流れなど業界全体を理解しましょう。そのうえで在宅に力を入れているか、教育体制はどうなっているのか、異動はあるのか、勤務時間はどうかなど企業ごとの方針を比較します。

同時に、自分自身が大事にしているポイントも言語化しておく必要があります。一つひとつの要素を丁寧に整理していくことが、納得のいく選択へとつながるはずです。

薬剤師の働き方ごとに必要となる対応を知っておこう

薬局薬剤師は、患者さんの生活に近い場所で継続的にサポートする役割を担う点が特徴です。 病院勤務だとチーム医療、ドラッグストアだと売り場対応などが重視されます。

ただ、薬局は服薬指導に加え、在宅利用や地域連携など人とのかかわりが仕事の軸になります。

また、薬局といってもチェーン店から個人経営までさまざまであり、特徴もそれぞれ違います。周りに病院がたくさんあれば、調剤する薬の種類も多岐にわたるはずです。

社会人としての第一歩となる職場選びについてお伝えします。

まずおすすめしたいのは、学卒者を一人前の実務家に育てた経験が豊富な組織を見つけることです。

今年度の採用人数が多いかどうかよりも、すでに新卒採用を継続的におこなっており、新卒入社の先輩が長く定着して働いている薬局かどうかを確認しましょう。

あわせて、同じ職種の先輩が複数在籍している職場であることも重要です。日常的に相談でき、実務を学べる環境は、成長スピードに大きく影響します。

医薬業界は変化を続ける！ 柔軟な薬剤師を目指そう

政策や法制度の変化、医療費抑制や医療の質向上といった社会的要請により、院内処方は減少し、調剤薬局（院外処方）の割合は増えてきました。

医薬を取り巻く社会環境は、今後も変化し続けると考えられます。

つまり、就職後も働き方や薬剤師に求められる役割は変わっていくということです。

そのなかでも薬剤師のニーズは確実にあり、どこに行っても通用する薬剤師になるためには、初職場で実務家として一人前になることが不可欠です。

だからこそ、人材育成と定着の実績がある組織を選ぶことをおすすめします。まずはその視点で、就職先を絞り込んでみてください。