周りがトレンチコートばかりだと、少し違うものを着たくなる気持ちもわかります。また、真冬は寒いと感じることもあるでしょう。

結論から言うと、トレンチコート以外を選んでも採用担当者に悪印象を与えることはありませんので、安心してください。

就活の場にふさわしいコートの条件は、シンプルでビジネススーツに合うデザインであることです。

トレンチコート以外でおすすめなのは、襟がシンプルで装飾が少ないステンカラーコートや、テーラードジャケットのような襟の形をしたチェスターコートです。

これらはビジネスシーンでも定番なので、落ち着いた印象を与えられます。

色はベーシックカラー＋丈はジャケットが隠れる長さで！

色は黒、紺、ダークグレー、ベージュといったベーシックなものを選びましょう。素材はウール混やしっかりとしたポリエステルなど、きちんとして見えるものが良いです。

シンプルで、装飾が少ないこととスーツのジャケットが隠れる丈を選びましょう。

逆に、フード付き、ファー付き、光沢が強すぎる素材や、ダウンジャケットやモッズコート、ダッフルコートなどはカジュアルすぎるため、避けたほうが無難です。

周りと違うコートでも、清潔感、落ち着いた色・形が守れていれば、採用担当者がマイナス評価することはほとんどありません。

防寒性も大事なので、中にジャケットを着ても動きやすいもの、厚手でもゴワゴワしすぎないものを選ぶと、長く使えます。

コート選びと同じくらい大切なのがマナーで、どんなコートであっても、企業の建物に入る前（玄関の外）で脱ぎ、きれいに畳んで腕にかけて持つのが鉄則です。

面接会場にコートを着たまま入ることはNGですので、その所作も意識してくださいね。

就職活動用のコートといえばトレンチコートが定番、というイメージを持っている人は多いと思います。

ただ、必ずしもトレンチコートでなければいけないというわけではありません。

トレンチコート以外だと、質問文で挙げられているチェスターコートやステンカラーコートを選ぶ人もいますが、どちらも就職活動の場で特に問題なく着用できます。

どのタイプのコートを選ぶにしても大切なのは、派手すぎず、ビジネスシーンに合っていて清潔感があるかどうかです。

落ち着いた色とシンプルなデザインで無難にまとめよう

色は黒・ネイビー・濃いグレーなど落ち着いて見えるものを選び、装飾が少なくシンプルで丈が膝前後のものが無難でおすすめできます。

素材はウールやウール混など、ハリ感があり清潔感のあるものにしましょう。

トレンチコート以外を選んだからといって、採用担当者に悪印象を与えることは、よほど個性的なデザインのものでない限り基本的にはありません。

寒さが気になる場合は、見た目が薄手でも意外と暖かい素材を選ぶと安心です。

また、企業を訪問する際には、建物に入る前にコートを脱ぐなど、基本的なマナーも忘れずに注意しましょう。