日本の夏は本当に暑いからこそ、スーツを着て移動するのは大変ですよね。熱中症になってしまっては元も子もありません。

結論から言うと、クールビズ期間中（一般的に5月～9月頃）は、学生もクールビズスタイルで対応して問題ありません。

最近は多くの企業が、学生の体調を気遣って「クールビズでお越しください」や「ノージャケット・ノーネクタイでかまいません」と案内してくれています。

その場合は、お言葉に甘えてジャケットなし・ノーネクタイで訪問して問題ありません。

清潔感の維持を最優先し、臨機応変に対応しよう！

ただし、シャツは襟付き・無地（白〜淡い色）で、清潔感があるものにしましょう。

もし企業から何の指定もない場合は、念のためジャケットを手に持って行き、会場の雰囲気や周りの学生、社員の人の方の服装を見て判断するのが無難です。

どうしても暑いときは、受付まではジャケットを手に持って行き、面接前に着る方法もあります。

建物に入るまでは脱いでいてもかまいませんが、入る前に汗を拭いて、身だしなみを整えてから入室する配慮は必要です。

半袖シャツについては、金融や公務員など堅い業界では長袖のほうが無難とされることも多いです。ただし、ITやベンチャーなど比較的カジュアルな業界では許容されることもあります。

大切なのは清潔感であるため、半袖を着る場合もシワのない、サイズの合ったものを着用してくださいね。

夏は汗やシワが目立ちやすいので、替えのシャツやハンカチ、汗拭きシートを持っておくと安心です。

脱いだジャケットやカバンを床に置くときは、丁寧に扱う所作も意識しましょう。

カバンやコート（レインコートなど）も、濡れたまま会社に入らない、入口でサッと整えるなど、身だしなみを整えるひと手間を意識できると好印象です。

夏の就職活動においては、クールビズを取り入れている企業も多く、服装に悩む学生は少なくないのではないでしょうか。

ただ、「クールビズでお越しください」といった案内が特にない場合、基本的にはジャケット着用を前提に考えておいたほうが良いです。

移動中は暑さ対策として脱いでいても問題ありませんが、企業を訪問する際や面接の場では必要になった場合にすぐに着られるよう、必ず持って行くようにしましょう。

基本のビジネスマナーを意識して安心感のある装いを！

シャツについては、説明会やインターンであれば半袖でも問題ないでしょう。ですが面接の場合は、無難に長袖シャツを選んでおいたほうが良いです。

ノーネクタイが許容される場面も増えていますが、色や柄が派手なものや、カジュアルすぎる服装は避けましょう。

暑い時期でも清潔感を保つことは大切であるため、制汗剤などで汗対策を心掛けたり、アイロンのかかったシャツを選んだりするだけでも印象は変わります。

また、建物に入る前にジャケットを着る、カバンを床に直接置かないといった基本的なビジネスマナーなども、大切にしたいポイントです。

服装に迷ったときは、「少し堅苦しくないかな？」くらいをチョイスしておくと安心だと覚えておきましょう。