就活は資料やPCを持ち歩くこともあり荷物が多くなるので、収納力のあるトートバッグは魅力的ですよね。

結論から言うと、ビジネスシーンにふさわしいデザインであれば、面接にトートバッグを使ってもまったく問題ありません。

選び方には重要なポイントがいくつかあります。

まず素材ですが、キャンバス地（布製）だとカジュアルすぎる印象になるため避けましょう。

革や合成皮革（フェイクレザー）、あるいはしっかりとしたナイロン製で、色は黒や紺などの落ち着いたものを選んでください。

内ポケットが多いものや、ファスナーで口が閉められるものを選ぶと、中身が見えずスッキリします。

A4サイズが入り自立するバッグが必須条件

ブランドよりも、書類やペン、メモ帳、折りたたみ傘がきれいに入るかを優先して選ぶと、実際に使いやすくなります。機能面で絶対に外せないのは、A4サイズの書類が折れずに入ることと、床に置いたときに自立することです。

面接中はカバンを足元に置くのがマナーですが、そのときにカバンがくたっと倒れてしまうと、だらしない印象を与えてしまうので注意しましょう。

学生の就職活動において、トートバッグを使ってもマナー違反ではありません。

ただし、トートバッグなら何でも良いわけではなく、清潔感があるか、仕事に必要な道具を整理できそうか、 つまりビジネス用途として使えているのか、という部分が重要です。

色でいうと、黒や濃紺、ダークグレーであれば良く、 ロゴや模様はないほうが良いです。

素材もキャンバス地やくたっとして見える素材ではなく、ナイロンや合皮や本革のようなシンプルなものを選びましょう。

機能性を重視して自立するバッグを選ぼう

また、A4の書類が折れずに入るか、床に置いたときに自立するか、 ファスナーなどで口がきちんと閉まるのか、肩掛けはできるが、 持ち手が長すぎたりしないか、なども確認が必要です。

就活での身に付けるものは自己主張をするための道具ではなく、 ビジネスとして成立しているかということを基準に選ぶようにしてください。