理学療法士など、医療系の国家資格取得を想定した就活は、一般企業とはスケジュールが異なります。多くの一般企業は3月から就活が本格化するため、周囲が決まっている状況に焦ることもあるかもしれません。

しかし、専門職には専門職のスケジュールがあることを知れば、焦る必要はないのです。とはいえ、何もしなくて良いわけではありません。

まずは3月〜6月頃にかけて、情報収集と自己分析を徹底的におこないましょう。学校の求人票や病院のWebサイトをチェックし、将来の働き方を見極めることが重要です。同時に自己分析を進めることで、志望動機や自己PRを固めておきます。

夏から現場を見学！ 理想の職場を探そう

7月〜9月頃は、エントリーや見学会が活発になる時期です。施設や地域によってスケジュールに差があるため、事前の確認を忘れないでください。

早い人では夏頃、多くの人が秋頃には内定を得るようです。ただし、病院によっては冬以降も採用を継続しているところもあるため、1月頃に決まる人もいます。

理学療法士を目指す就活生は、学業や実習で非常に多忙な時期に就活が重なります。失敗しないコツは早めに準備を始め、計画的に進めることです。今から少しずつ準備を始めて、理想の職場を見つけましょう。

周りの友人がどんどん就職活動を進めていると、「自分は遅れているのではないか」と焦りを感じるかもしれませんが、理学療法士の就職活動はそもそも一般企業とは別物です。一般企業の新卒就職活動とは時期も進め方も異なります。

最大の特徴は国家試験が前提条件になる点です。そのため、就職活動のピークは最終学年の秋から冬にかけてとなるケースが多く、一般企業ほど早期化していません。

現段階での一般的な流れとしては、3年次後半〜4年次前半にかけて情報収集と自己整理を始め、4年次の夏から秋に施設見学・説明会へ参加、秋から冬にかけて採用試験を受けるというスケジュールが一般的です。

職場選びが重要！ 現場を見て働き方を見極めよう

多くの医療機関は国家試験合格を前提に内定（内々定）を出すため、試験勉強との両立が前提になります。

ただし、人気の病院や大規模な法人では4月〜6月頃に早期選考をおこなうケースもあるため、情報収集は早めにしておくほうが良いでしょう。

また、一般の就職活動と同様に重要になるのは、早く内定を取ることや多くの内定を得ることよりも、自分に合った職場を見極めることです。

臨床分野（急性期・回復期・生活期）や教育体制、症例数、指導者の考え方などは、施設見学でしかわからない要素です。自分が働く職場を実際に見たり感じたりする貴重な機会ですので、早めに連絡を取って準備を進めていきましょう。