理学療法士としてのキャリアをスタートさせるにあたって、成功の鍵となるのが志望動機です。しかし理学療法士を目指す多くの学生が「理学療法士の志望動機の書き方がわからない」といった悩みを抱えているのも事実です。

資格を持っていることが前提となる理学療法士の就活では、スキルで差別化を図ることが難しくなるため、あなたの人間性と就職先への熱意をどのように伝えるかが重要です。

さらに志望動機に盛り込む要素にも、患者への思いやりや医療に関する倫理観が求められる点で、ほかの業界とは異なる注意点もあります。

この記事では、キャリアアドバイザーの加藤さん、冨永さん、桒田さんのアドバイスを交えつつ理学療法士の志望動機の魅力的な書き方を解説します。理学療法士を目指している人はぜひ実践してみてくださいね。

理学療法士の志望動機は基本の3パターンを理解しよう

志望動機を書くにあたり、参考となる過去の内定者の志望動機を探している人もいるかもしれません。

企業に刺さる理学療法士の志望動機の書き方には、コツがあります。記事では、まず企業に刺さる理学療法士の志望動機について、キャリアコンサルタントの見解を紹介しています。

続いて、理学療法士の就職先ごとの特徴を解説しているので、目指すキャリアを具体的に人事に想像させる志望動機を書くための参考にしてみてください。

また、一見難しそうに思える理学療法士としての志望動機にも、実は基本となる3つのアプローチが存在します。記事内で紹介するこれらのパターンを理解すれば、志望動機の作成が格段に簡単になります。その後に解説する構成に従って、しっかり文章の流れも整理しましょう。

そして、記事の後半では、理学療法士の志望動機で学生がやりがちなミスも紹介しています。例文と併せてチェックしながら、企業の印象に残るような志望動機を丁寧に仕上げていきましょう。

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大前提としてスキルや知識のアピールは刺さりにくい

理学療法士になるためには、国家資格の取得が必須です。国家試験の受験資格を得るためには、文部科学大臣指定の以下の養成校で3年以上学び、必要な知識を得て臨床実習を積む必要があります。

つまり、理学療法士の就活では、候補者となるすべての学生が一定レベルのスキルや知識を持っていることが前提となります。そのため、単に専門的なスキルや知識をアピールするだけでは、ほかの候補者との差別化が図りにくいのが現実です。

そこで重要になるのが、理学療法士の仕事への熱意や思いの伝え方です。志望動機の中で、理学療法士として働くうえで大切にしたいことや、どのようなビジョンを持っているのかを具体的に示すことで、採用担当者に強い印象を残せるかもしれません。

キャリアコンサルタントが解説！ 企業に刺さる理学療法士の志望動機とは

企業に刺さる理学療法士の志望動機を作るためには、まずはどんな志望動機が理想とされるのか、イメージを固めておくことが大切です。目指す方向がわからないまま、やみくもに志望動機を書き始めてしまうと、内容を詰め込みすぎてしまったり、書くべき内容が漏れてしまうことがあります。

この章では、多くの理学療法士を目指す学生の就活を見守ってきたキャリアコンサルタントに、企業に刺さる理学療法士の志望動機について聞いてみました。

志望動機に業務理解は必須！ 理学療法士のおもな就職先と仕事内容

理学療法士の志望動機は、細かな業務への理解がないと書けないといっても過言ではありません。理学療法士はリハビリのプロフェッショナルであり、専門性の高い仕事です。漠然としたイメージだけでは、業務に沿った内容を志望動機に盛り込めない可能性が高いです。

まずは、理学療法士のおもな就職先と仕事内容を解説します。キャリアコンサルタントのアドバイスも参考にしながら、志望動機を書く前提で職場のイメージを膨らませていきましょう。

医療機関

理学療法士が病院でおこなう業務は、整形外科での痛み軽減、マッサージ、身体機能の回復を目的とした運動療法、そして温熱療法や電気治療を含む物理療法などが、一般に知られています。

しかし、急性期の障がいや機能低下のリスクから、終末期においても、患者にとって大切な節目で理学療法士の役割が重要になることがあります。入院後の長期にわたる生活のサポートをすることも、医療機関における理学療法士の重要な業務の一つです。

入所・通所施設

老人ホームやデイケアサービスなど、高齢化社会に欠かせない施設には、理学療法士がほぼ常駐しています。

入所者や通所者の高齢者が自立した生活を続けられるよう、立つ、歩く、座るといった基本的な運動機能の維持と低下防止を目的とした活動がおこなわれます。

また、運動器具の選定や利用者の自宅訪問による状況把握も、理学療法士の重要な仕事です。

福祉施設

身体障害者福祉施設では、障がいを持つ方々への医学的および社会的リハビリテーションの提供のほか、創作活動や集団体操の指導、レクリエーションやイベントの企画と実施など、多岐にわたる業務をおこないます。

児童福祉施設においては、医師、児童福祉員、子どもたちの家族と協力しながら、障がいを持つ子どもたちにリハビリテーションを提供します。この場合、身体機能の回復だけでなく、子どもたちのモチベーションの維持のためにも、リハビリテーションの内容と接し方に細心の注意を払わなければなりません。

行政機関

理学療法士といえば、病院やリハビリテーション施設に勤めるイメージを持っている学生が多いかもしれません。しかし、保健所、市役所、社会福祉協議会などの行政機関に勤める理学療法士もいます。

ただし、行政機関に務める理学療法士の場合、直接的なリハビリテーションのケアに携わらないケースもあるので、仕事内容は特に事前に確認しておく必要があります。

具体的には、地域に必要な事業の企画、リハビリ教室の運営や生活習慣病の予防指導、乳幼児の健診における身体機能評価などです。このように、理学療法士は、臨床以外の分野でも専門性を活かした仕事をおこなっています。

教育・研究機関

理学療法士養成校の教員として働く道もあります。教員になるためには、少なくとも5年間の理学療法分野での実務経験が求められますが、身に付けたスキルを教育の分野で活かしていきたい人にはおすすめの選択肢です。

業務としては講義や実習の指導、学生の国家試験受験のサポートなどをおこないます。

ただし教員を目指す場合、平成30年度からは、専任教員養成講習を修了していることや、教育学に関する大学・大学院での4単位以上の科目修了が必要条件となりました。特に大学で教員になる場合は、教育研究上の業績が重要視され、多くは博士課程での研究を経て教員職に就くことが一般的です。

スポーツ施設

フィットネスジムやプロスポーツチームでも、理学療法士が活躍しています。

フィットネスジムでは、理学療法士がトレーニング指導やアドバイスをおこないます。またスポーツなどで負ったけがの回復を目指したリハビリをおこなうケースもあります。

注意点としてはプロスポーツチームでトレーナーとして働く場合、理学療法士としての資格に加えて、各競技に関する専門的な知識が必要になることです。所属する団体にもよりますが、理学療法士としての資格だけでなく、アスレティックトレーナーなどの追加の資格や知識が求められることがあります。

理学療法士の志望動機の3つの切り口

理学療法士を目指す際、志望動機をどのように伝えるかは、就職活動の成功に大きく影響する要素です。どんなに理学療法士への熱い思いを持っていても、面接官に論理的に伝えることができなければ、就活で高い評価を得ることは難しいからです。

そのため理学療法士を目指した理由を志望動機として端的に伝えるには、まずは自分の中にある感情を一度整理する必要があります。3つの切り口に沿って、「自分がなぜ理学療法士になりたいのか」を言語化してみましょう。

①理学療法士を目指したきっかけを伝える

リハビリは、医療や介護をはじめとしたさまざまな分野で必要とされているため、関連する職業も幅広いです。リハビリに関する専門職だけでも、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の3種類があります。

多様なリハビリにまつわる仕事がある中で、あなたが理学療法士に興味を持ったきっかけは志望動機の軸になります。たとえば、「親族のリハビリを通じて理学療法士の重要性を実感した」、あるいは「スポーツを通じてリハビリの重要性に気づいた」など、個人的な経験を交えましょう。

自分が理学療法士に興味を持った具体的な瞬間や出来事を伝えることで、志望動機に説得力を持たせることができます。

②理学療法士に関する体験をもとにする

理学療法士として実習体験や、関連するボランティア活動、インターンシップの経験を話すことも有効です。これらの経験を通じて学んだことや感じたことを共有することで、理学療法士としての仕事に対する理解度や熱意を示すことができます。

特にインターンのような志望する医療機関や施設と関連性のある体験は、面接で学生の話に説得力を持たせます。インターンで活躍したエピソードは、面接官にとっても学生の入社後の働きをイメージしやすくなるからです。

インターンは、病院のホームページ（HP）から応募できます。ただしインターンに応募するときの注意点として、理学療法士の仕事に限った内容ではなく、「リハビリ職」としてインターン募集をかけている病院や施設が多い傾向にあります。まずは、気になる病院のHPを調べてみましょう。

③志望先の業務内容や方針への興味を伝える

理学療法士の就活では、当然ながらあなた以外のほかの学生も資格を持っている分、スキル面では差別化が難しい傾向にあります。そのため、熱意の伝わる志望動機を作るためには、志望先の職場に対する自分の考えや興味を伝えることが重要です。

たとえば、特定の疾患に特化した治療をおこなっている施設に興味がある、あるいはチーム医療を重視する施設の方針に共感したなど、職場の業務内容や方針、理念に対する興味を示しましょう。

採用サイトやOB・OG訪問の機会を活用して情報を集め、なるべく志望先の職場ならではの特徴をつかんでおきましょう。志望先の業務内容に特化した志望動機を作成することで、その職場に適した人材であることをアピールすることができます。

いざOB・OG訪問をはじめたくても、どのように進めれば良いかわからない、といった悩みを抱える人も多いでしょう。次の記事では、OB・OG訪問の探し方や準備、当日の流れなどを解説しています。ぜひ参考にしてみてください。

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理学療法士の志望動機を書くなら業界のトレンドも押さえておこう

理学療法士を取り巻く環境は、ここ数年で大きく変わっています。そのため、理学療法士の志望動機を書くなら業界のトレンドも押さえておくと、周りの学生と差別化をしやすいといえます。場合によっては、これからの時代の理学療法士の業務内容にもかかわる部分なので、しっかりと勉強しておきましょう。

ここからは、理学療法士の最新のトレンドを解説します。

AIによる技術研究が進んでいる

AI（人工知能）技術の進歩は、リハビリ分野に革命をもたらしています。

患者の姿勢や歩行の分析、未使用筋肉の特定、リハビリプログラムの提案など、これまで人の手でおこなっていた作業がAIによって効率化されているからです。この流れによって、理学療法士の負担が軽減され、より質の高いリハビリサービスの提供が可能になると考えられます。

しかし、分析やプログラムの提案などをAIが人間の代わりにおこなえるようになった今でも、患者に対する実際のリハビリを実行する仕事は、理学療法士が担っています。

患者一人ひとりの心に寄り添うサポートは、現段階ではAIにはできません。AIとの共存により、理学療法士は患者とのコミュニケーション面でより専門的なスキルを発揮できるようになる可能性があります。

リハビリ専門職の供給が需要を上回り始めている

日本では、理学療法士や作業療法士などのリハビリ専門職の数が増加しています。しかし、この供給の増加が需要を上回ることで、新卒者の就職難が懸念されています。

厚生労働省の令和5年一般職業紹介状況によると、医療技術者全体の有効求人倍率は高く、全職業の有効求人倍率が1.17倍だったのに対し、リハビリ職を含む医療技術者の有効求人倍率は3.04倍と高い数値だったことが報告されています。つまり、リハビリ専門職の就職市場は競争が激化していることの表れともいえます。

この状況は、リハビリ専門学校の学生にとって、将来のキャリアに対する不安にもつながるかもしれません。

予防対策の分野で活躍する人が増加している

リハビリ専門職の供給が需要を上回り始めている一方で、高齢化社会の進展にともない、求められるリハビリの形も徐々に変化しています。特に注目されているのが、高齢者の運動機能低下を予防し、自立した生活を支援する「予防リハビリ」の分野です。

予防リハビリの分野における理学療法士の役割は、高齢者が日常生活を自立して送れるようサポートすることです。けがの予防をサポートすることで、介護や医療の負担を軽減する効果が期待されています。

この分野での活躍は、飽和傾向にある理学療法士が新たなキャリアの道を開くきっかけとなるかもしれません。

理学療法士の志望動機の基本の構成

理学療法士の志望動機は、盛り込むべき情報が多い分、特に全体のバランスが重要になります。そのためいきなり文章を書くのではなく、盛り込みたい要素を構成に沿って箇条書きにしてから整理するのもおすすめです。

全体の流れはシンプルに4つの項目から成り立っています。3つの切り口として選んだテーマをより深く掘り下げていきましょう。

ここからは、理学療法士の志望動機の基本の構成を紹介します。

理学療法士を目指した理由を書く

まずは、理学療法士を目指すに至った理由を簡潔にまとめましょう。エピソードは後ろで述べるので、最初の一文はあくまで話の方向性がわかる程度の内容で十分です。

次の例を見比べてみましょう。

NG例は、情報が多すぎて面接官に要点が伝わりづらくなっています。冒頭は「なぜ理学療法士を目指したのか」という問いに、一言で答えるつもりでまとめましょう。

特に面接の場合、志望動機の冒頭は面接官の興味を引くためにも、いかに簡潔でわかりやすくまとめられるかが鍵となります。

過去の経験を振り返る方法として、自己分析が挙げられます。次の記事では、自己分析のメリットや具体的な方法、うまくできないときの対処法について解説しています。ぜひ参考にしてみてくださいね。

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なぜ応募先の病院や施設を志望したのかを明確にする

理学療法士の募集をおこなっている病院や施設は、世の中に数多くあります。その中でもなぜ学生が応募先の病院を選んだのかは、面接官にとって気になるポイントです。

たとえば、その施設が脳卒中や心臓病など特定の疾患のリハビリに特化している、最先端のリハビリテーション技術を導入している、または地域社会に密着したサービスを提供しているなど、その施設の特徴や方針に対するあなたの興味や関心を具体的に説明しましょう。

表面的な情報や一般的な知識に頼るのではなく、事前に徹底的なリサーチをおこない、その施設がどのようにあなたのキャリア目標や価値観と合致しているのかを伝えましょう。

理学療法士にまつわるエピソードを盛り込む

あなたの経験の中で、理学療法士にまつわる具体的なエピソードを取り上げましょう。

エピソードの部分は、単に印象的な出来事を述べて終わりではありません。「特に記憶に残っているのは、大学在学中に参加した地域のリハビリテーションセンターでのボランティア活動です。ボランティアでの患者とのかかわりから、一人ひとりに寄り添い、彼らの回復を信じてサポートすることの価値を深く実感しました」など、その出来事がどのようにしてあなたの理学療法士としての志望動機や価値観に影響を与えたのかを明確にしてください。

また、エピソードのまとめ方も重要です。「理学療法士の役割は単に身体的な回復だけでなく、患者の精神的な支えとなることも含む、より広い視野を持つことができるようになりました」など、あなた自身の理学療法士への思いが伝わるまとめ方を意識しましょう。

今後のビジョンを具体的に書く

最後に、将来のキャリアに対する具体的なビジョンを示しましょう。とはいえ、実際に働いた経験がない学生にとって、将来のビジョンを考えるのは難しいかもしれません。あくまで一例ですが、企業のHPを参考にしながら、次のような長期的なキャリアの希望を用意しておくと良いでしょう。

将来のビジョンを述べる際には、現実的かつ達成可能な目標を設定しましょう。また、目標を達成するために、応募先の企業で、あなたのこれまでの学びがどのように活かせるかを示せると、説得力が生まれます。

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理学療法士の志望動機で学生がやりがちなミスは？

あらかじめよくあるミスを知っておけば、志望動機をより魅力的なものにできる可能性が上がります。しかし、理学療法士の志望動機は、一般企業の就活よりも情報が出回りにくい傾向にある分、NGな例やよくあるミスがわかりにくいこともあるかもしれません。

せっかく良いエピソードが見つかっても、誤った認識で志望動機を書いてしまい、マイナスな印象になってしまうのは避けたいところですよね。

理学療法士を目指す学生が就職活動で犯しやすいミスは、おもに次の3点です。

①理学療法士への理解が曖昧である

理学療法士は、患者の運動機能の改善や維持を目指す専門職です。学生がやりがちなミスとして、理学療法士の職務内容と作業療法士や言語聴覚士などのほかのリハビリ職との違いを明確に理解できていないケースがあります。

改めて理学療法士と混ざりやすい、代表的なリハビリ職の定義をおさらいしておきましょう。

この2つと理学療法士の仕事が混ざってしまうと、志望動機が曖昧になり、具体性に欠ける表現になってしまうことがあります。

最悪の場合、志望動機の全体の方向性もズレてしまうかもしれません。特性を正確に理解し、志望動機に反映させましょう。

②「医療業界」すべてに共通する内容になっている

理学療法士を目指す学生の中には、医療業界全般に対する志望動機を述べる人がいます。たとえば、「人の役に立ちたい」「医療を通じて社会貢献をしたい」といった志望動機です。これらは医療業界全体に当てはまるものであり、理学療法士特有の志望動機とは言えません。

そのため、志望理由そのものは素晴らしい内容でも、「理学療法士の業務への理解が浅いのかもしれない」と思われてしまうリスクがあります。

徹底した企業研究が済んでいることを伝えるためにも、その職場での理学療法士としての具体的な職務内容や役割に触れながら、志望動機を作成しましょう。

③実体験と志望動機のつながりがわかりにくい

理学療法士の仕事は直接的な医療行為ではなく、患者のリハビリテーションにかかわる中で生じる仕事です。

看護師などのほかの医療職に比べて、理学療法士は、生活の中でかかわることが少ない職種かもしれません。そのため、理学療法士の志望動機は、自身の実体験とのつながり方を伝えにくいと感じる学生もいるのではないでしょうか。よくあるミスが、エピソードを述べたものの志望動機としてうまく結びつかず、出来事の羅列になってしまうケースです。

志望動機を書き終えた後は、エピソードが、志望動機を裏付ける内容になっているかを確認してください。不安な人は、志望動機を次の3つのポイントから見直してみましょう。

就職先別に解説！ 理学療法士の志望動機の例文12選

理学療法士の志望動機を実際に書く中で、表現の方法がわからず、つまずいてしまっている学生もいるかもしれません。そんなときは、実際の参考例文をお手本にしながら、自分の志望動機をブラッシュアップしましょう。

すでに就職先を絞っている学生も多いかもしれませんが、ほかの就職先の例文も読んでみると思わぬヒントが見つかることもあります。12の例文をじっくり読んだうえで、自分の志望動機に足りない要素を見つけましょう。

ここからは、就職先別に分けて、 理学療法士の志望動機の例文12選を紹介します。

医療機関の例文①

医療機関の例文②

入所・通所施設の例文①

入所・通所施設の例文②

福祉施設の例文①

福祉施設の例文②

行政機関の例文①

行政機関の例文②

教育・研究機関の例文①

教育・研究機関の例文②

スポーツ施設の例文①

スポーツ施設の例文②

就職先に合わせて理学療法士への思いが伝わる志望動機を作ろう

理学療法士の就職先は多岐にわたります。そのため、対策を面倒に感じる学生もいるかもしれませんが、これはあなたの可能性を広げるチャンスでもあります。

病院、リハビリテーション施設、行政機関、研究機関など、理学療法士としてあなたの情熱が活かせる場所が必ずあるという意味でもあるからです。

志望動機は、単なる職場の希望を伝える場ではなく、理学療法士としての熱意を示す機会です。自分の強みやキャリアビジョンを明確にし、志望動機に説得力を持たせましょう。

さらに個人的な経験やエピソードを交えることで、あなたの思いがより伝わりやすくなるかもしれません。「理学療法士になりたい」という気持ちが伝わる志望動機を作成し、内定をつかみましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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