二次締切は予備枠としての性質が強いため、それだけで自動的に不利になることはありませんので安心してください。

無理をして一次締切に間に合わせ、内容が不十分な書類を出してしまうことのほうが、選考においては大きなリスクです。

しっかりと時間をかけて自己分析を深め、自分自身が納得できる質の高いエントリーシート（ES）を仕上げることを最優先に考えましょう。

募集人数の限られた応募は事前に企業情報をチェックしておこう

ただし、一次締切で募集人数が埋まってしまうケースもあるため、企業の採用状況をこまめにチェックすることは欠かせません。

企業の情報を収集したうえで、自分の現在の準備状況と照らし合わせ、最も力を発揮できるタイミングを判断してください。

二次締切であっても、その企業に対する熱意がしっかりと伝わる内容であれば、十分に合格のチャンスはつかみ取れます。

企業は優秀な人材を早期に確保したいと考えているため、本気で志望する人は間違いなく一次で提出します。

企業はそこから熱意や計画性を厳しく判断します。現実的な合格の可能性を考えれば、一次締切を目指すほうが有利であることは否定できません。

一次で優秀な学生が枠を埋めてしまう前に、自分の思いを届けることが内定への近道です。

期限前の提出を目指すのも社会人に必要な資質ととらえよう

形を繕うためだけに質の低いエントリーシート（ES）を提出しては、内容が乏しいため評価にはつながりません。期限が迫るなかでも最善の努力を尽くし、質の高いESを提供しましょう。

これは社会人として当然の向き合い方です。ビジネスチャンスに二度目はないと肝に銘じてください。限られた時間のなかで最高の結果を出すプロ意識を養いましょう。