転職の面接で必ず聞かれることを一覧で教えてください。
自己紹介や志望動機は準備していますが、中途採用ならではの質問としては何を聞かれるのでしょうか？ 一覧でいくつか教えていただきたいです。
また質問に対してどこまで具体的に答えるべきなのか、深掘りされた場合の考え方や、逆質問を通して評価を高めるためのポイントについても教えてください。
その他 男性
質問日：
2人のアドバイザーが回答
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています。就活Q&A編集方針はこちら
社会人としての経験を具体的に整理しておこう！
中途採用では一定期間の社会人経験があることを前提に、これまでの具体的な仕事内容が重点的に聞かれます。
どのような実績を上げてきたか、どのような取り組みをしていたかなど、行動レベルまで深掘りされることが多いのが特徴です。
自分の経歴を客観的に見つめ直し、どのような場面でどのような力を発揮したかを具体的に説明できるよう整理しましょう。
先読みの回答でプロのスキルをアピールしよう
退職理由や転職理由は必ず聞かれる項目ですから、前向きな動機とともにまとめておく必要があります。
質問に対して一を聞いて十を返すような、相手の意図を先読みした具体的な回答ができると社会人としての評価が高まります。
逆質問についてもSNSの受け売りではなく、自分がその会社で働くうえで本当に知りたいことを自分の頭で考えて用意してください。
転職理由は嘘をつかず深掘りに備えて本心を整理しよう！
新卒の面接と転職の面接の大きな違いは、社会人としての経験があるかないかです。したがって、社会人経験がある人としての質問をされます。
採用担当者が最も重要視している質問は、転職した理由です。この回答のウェイトはかなり高いといえます。
内容に嘘はないか、内容は本当に真実なのか、これらの点が確認できるまで深掘り質問をされることを覚悟しておいてください。
価値観や適性を問う定番質問には正直な回答を心がけよう
転職面接での質問として、まず「働くうえで何を重視していますか」というものがあります。何を優先しているかによって、大事にしている価値観などを理解します。
次に「苦手なタイプの人は誰で、その人とどうかかわりますか」という質問です。職場の人間関係構築方法、コミュニケーション能力などを理解します。
ほかにも「ストレスを感じたとき、どう対処しますか」という質問でストレス耐性や解消法を理解します。
また「ほかにどんな求人に応募されていますか」という質問で自社志望理由との相違がないかを確認します。
すべての質問において正直に回答すべきです。転職面接の場合は、話す内容が本当なのかどうかを確認する深掘り質問だと認識してください。
逆質問の場合、条件面など不明な点を確認することは大切です。入社後に、仕事内容や条件が違うことで早期退職にならないように注意してください。
面接で出題される可能性がある質問は以下の記事で紹介しています。また回答例や回答する際のポイントなども解説しているので、面接対策の際にぜひ役立ててください。
過去内定者の面接回答集を確認してください
面接で聞かれる質問に答えられるか不安ですよね。ただ、何を質問されるか分からず対策しようにも出来ない人は多いはず。
そこで、活用したいのが無料の「面接回答例60選」です。この資料があれば、伊藤忠商事や森永製菓、トヨタ自動車などの人気企業の面接でもよく聞かれるような質問とその答え方60通りが一目でわかります。
どんな質問が来ても確実に回答できるようになれば、面接はもう怖くありません。今すぐ活用し、面接を突破するのに役立てましょう！
・あなたの強み・長所を教えてください。
・あなたの夢を教えてください。
【花王株式会社】
・この職種を希望する理由を教えてください。
・あなたにとって仕事とは何ですか。
【森永製菓】
・あなたの強みを当社でどう生かせますか。
・当社の業界を志望する理由を教えてください。
