面接で聞かれる「仕事観」が思いつかないので、一覧で教えてほしいです。
正直なところ、仕事に対しては「生活のため」「安定して働きたい」という気持ちが大きいのですが、そのまま伝えると評価が下がりそうで不安です。
そのためどのような仕事観であれば評価されるのか、よくあるものを一覧で知りたいです。
そもそも面接で聞かれる「仕事観」とは、どのレベルの話を求められているのでしょうか？
やりがいや成長意欲まで含めて話すべきなのか、それとも働くうえで大切にしたい考え方を端的に伝えれば良いのか判断がつかないためアドバイスをお願いいたします。
大学3年生 女性
質問日：
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自分の人生の理想から仕事の在り方を考えよう！
誰かの用意した一覧から選ぶのではなく、ぜひ自分の中から作り出してほしいと思います。
仕事は人生の大きな時間を占めるものですから、どういう人生を送りたいかという問いとセットで考えてみてください。
理想のライフスタイルを想像することが、結果としてあなたらしい仕事観につながります。
飾らない自分の希望を軸に言葉を作っていこう
仕事観という枠にはめすぎず、年始の目標を立てるような気軽な感覚で、自分のやりたいことや希望を書き出してみてください。
そこからピックアップしていくことで、嘘のない、納得感のある言葉として面接で伝えることができるようになります。
自分自身の価値観を大切にしながら、将来の自分に向けた等身大のメッセージを言葉にしてみましょう。
働く目的の手前にある理想の姿を言葉にしてみよう
何のために働くかと聞かれると、生活のため、あるいは安定して働きたいと考えるのは当たり前のことです。
間違いではありませんが、これらは仕事をした結果の部分になってきます。
面接で聞かれる仕事観については結果ではなくて、その手前の部分に注力して考えるとよいと思います。
たとえばどんなふうに仕事がしたいか、仕事を通じてどうなりたいかといったことを考えてみるとよいでしょう。
成長や貢献の視点を持って自分らしい価値観を端的に伝えよう
例として次のようなものがあります。
・仕事を通して得た経験から人間的にも成長し、他者から目標とされるようになる。
・自己成長とともに評価としての対価が結びつくような仕事をする。
・自分が満足できる仕事をして、結果的に対価につながる。現状に満足することなく、向上心を持って取り組めること。
常にプロフェッショナルを目指すこと他者を幸せにすることを目的に取り組む、社会に貢献することで結果的に自らも成長するなどです。
伝えるときは端的に伝えてから、その理由を付け加えるようにすると伝わりやすいでしょう。どんな仕事観が高評価というよりも、仕事観を持って取り組もうとしているかが大切です。
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