修正力は、十分にアピールできる強みです。

たとえば文化祭の実行委員などで、進行が当初の計画からズレてしまったときや、計画自体が機能しなくなったときに状況を整理し、軌道修正してきた経験は実務に直結する非常に重要な力です。

ただし修正力という言葉をそのまま使うと、単にやり直しをしたという受動的な印象を与えてしまう恐れがあります。

そのため改善力や課題対応力、変化への適応力といった、よりビジネス的な表現に言い換えて伝えると面接官に伝わりやすくなります。

実体験を深掘りして自発的な行動を伝えよう

企業が評価するのは単なる作業としての修正ではなく、違和感や問題に自発的に気づけたことです。

その原因を整理して改善策を考えて実行した、というプロセスを大切にしましょう。

自己PRでは何に気がついて、なぜ修正が必要だと判断したのか、関係者とどのように調整して実行に移したのかを具体的に伝えられるとよいです。

変化の激しい現代では、状況に応じて臨機応変に軌道修正し続ける力が求められているので、修正力と実行力をセットで語ることで、現場を立て直して成果につなげられる、有能な人だという評価をいただけるはずです。

修正と聞くと間違いを直すようなネガティブな印象を持つかもしれませんが、決して悪いことではありません。物事は計画通りにいかないことが多いため、変化に対応しながら成果を高めていく改善のプロセスとして捉えることができます。

当初の計画に固執せず、状況に合わせて柔軟に内容を書き換えていく力は、社会に出てからも非常に重宝される能力といえます。

目的達成のために工夫した経験を強調しよう！

たとえば文化祭やイベントの運営において、当日のハプニングに対して目的を見失わずに適切な修正を加えたエピソードは有効です。

その場の状況に合わせて臨機応変に改善し、来場者の満足度を高めるためにどのような適用をおこなったのかを具体的に話してください。

目的を達成するために自分の役割のなかで最善を尽くしたという視点は、問題解決能力の高さを示す強力なアピールになります。