研究概要は、学術的な専門家に向けて技術的な内容を詳細に記載するものです。

しかし就活で提出する研究概要書は、ただ研究内容を報告するだけではなく、企業の人事担当者や技術担当者に対して、今まで学んできたことをもとに企業で活躍できることをアピールするためでもあります。

結果よりプロセス重視！ PREP法で主体的に伝えよう！

企業は研究概要書において、課題設定能力や論理的思考力や困難なことに対しての対処能力、専門外の人へわかりやすく伝えられる言語化能力などに着目していて、あなた自身の人間性や研究経験がどのように企業で活かすことができるかを見極めようとしています。

研究の中身や専門性、結果をアピールすることに熱意を燃やしすぎてしまう人もいますが、中学生でも理解できる程度に嚙み砕いて伝えることを意識しましょう。

採用担当者は、研究の結果のすごさよりも結果に至るまでの考え方プロセスや試行錯誤してきたことを深く知りたいと思っています。PREP法を用いて、簡潔に記載することを意識してください。

また自分自身を主語にして、研究内容に対して主体的に取り組んだことを詳しく記載することも大切ですよ。

就活用に研究概要を作成する際にまず大切なのは、文系や専門外の担当者が読んでもわかるような言葉で丁寧に書くことです。

専門用語満載の研究報告書を見ることが多くありますが、人事部の人間は文系出身者もおおいため、内容を理解できないことも考えられます。それでは、せっかく時間をかけて作っても意味がありません。

多くの理系学生はこの部分を見落としています。私が指摘すると驚いた顔をする学生もいましたね。

研究室内では当たり前に使っている言葉をもっとわかりやすく言い換えるようにいわれても、最初はびっくりしてどういう風に伝えれば良いかわからないかもしれません。

就活での研究概要に求められていることを踏まえたうえで、自分がやってきた研究をどのようにアピールするのかが大切です。

構成とアピールで、研究とあなた自身を伝えよう！

まとめ方は、図やグラフを使って、視覚的にもわかりやすく説明するのも良い方法の一つです。もちろん文字のみで作成しても問題ありません。個人的には図やグラフが使われていたほうが見やすいので、おすすめしたいですね。

しかし、どちらだから内定を取りやすいということはないため、作成にかけられる時間などに応じて選択すると良いでしょう。

内容は、「タイトル」「緒言」「研究の背景」「目的」「結果」「考察」に分けて書き進めてください。スペースに余裕があれば、実験方法や研究の工夫、学び、参加した学会や論文の投稿先なども入れるようにしましょう。

企業側は、研究内容だけでなく、あなたの人柄や、論理的なコミュニケーション能力、また問題解決能力なども見ています。自分なりの視点を研究概要に盛り込みながら書いていきましょう。