書類選考のQ&Aランキング
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- 就活の証明写真で前髪があっても問題ないですか？
- 就職活動を控えている大学3年生の女です。
エントリーシート（ES）や履歴書に貼る証明写真のことで悩んでいます。普段前髪を下ろしているのですが、就活の証明写真では前髪を上げるべきでしょうか？
ネットで調べると「前髪は目にかからないように」「おでこを見せた方が良い」というアドバイスを目にしますが、おでこを出すと少し幼く見えてしまうような気がして抵抗があります。
前髪ありでも清潔感や真面目な印象を与えるように撮影する方法はありますか？ また前髪なしと前髪ありで採用担当者に与える印象に違いがあるのか、具体的なアドバイスをお願いいたします。
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- 証明写真は前髪ありでも大丈夫ですか？
- 就職活動中で履歴書に貼る証明写真を準備しています。
普段は前髪を下ろしているのですが、証明写真では顔の表情をはっきり見せた方が良いと聞き前髪を分けるべきか悩んでいます。
前髪ありの写真だと採用担当者に悪い印象を与えてしまうでしょうか？
もし前髪ありでも問題ない場合、気を付けるべきポイントがあれば教えていただきたいです。アドバイスをお願いいたします。
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- サークルに入っていないのですが、書類にはどんな書き方をしたら良いですか？
- 私は大学生活で勉強やアルバイト、資格取得などに取り組んでいたためサークルには入っていません。
就活を進めていてエントリーシート（ES）や履歴書でサークル・クラブ活動欄がある場合、どのように記入すべきか迷っています。正直に「なし」とそのまま書くべきなのでしょうか。周りの友人がサークルでの経験を記入しており「なし」と書くことで選考に不利になるのではないかと不安を感じています。
就活でサークルに入ってない場合、ESや履歴書のサークルに関する設問はどう書けば良いでしょうか？
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- 就活での「自分らしい写真」って、何を出したら良いですか？
- 就活である企業のエントリーシート（ES）で「自分らしい写真」の提出を求められました。しかし自分らしいと言える写真がなく、非常に困っています。
そもそもなぜ企業が「自分らしい写真」を求めているのかという意図も、どのような写真が好印象を持たれるのかもまったくわかりません。
「自分らしい写真」の準備がない場合どうしたら良いでしょうか？ また企業に好印象を持ってもらえる「自分らしい写真」の具体例を教えてください。
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- エントリーシートは速達で出しても良いですか？
- 第一志望の企業にエントリーシート（ES）を郵送するのですが、締切日がギリギリということに気付いて焦っています。
確実に締切に間に合わせるため、速達で出そうと思っているのですが、企業の人に計画性がない学生だと思われないか不安です。
ESを速達で出すのはやはり避けるべきでしょうか？ それとも締切に遅れるくらいなら速達で出したほうが良いでしょうか。とても焦っているので、アドバイスをいただきたいです。
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- TOEICは何点から履歴書に書けますか？
- 履歴書にTOEICの点数を書くか悩んでいます。私のTOEICの点数は、周囲の友人と比べるとやや高いくらいのレベル感です。
TOEICは「ある程度の高得点でないと書く意味がない」「点数によってはマイナス評価につながる」という話も聞いたことがあるため、スコアを書かないほうが良いのではと思っています。ただ、自分の点数でもアピールになるのであれば書きたいです。
一般的にTOEICスコアは何点くらいからアピールになるのでしょうか。履歴書に書くべきかの判断基準を教えていただきたいです。
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- エントリーシート提出後の辞退連絡は、メールでも大丈夫ですか？
- 先日、エントリーシート（ES）を提出した企業があるのですが、、そちらの企業を辞退したいと考えています。
まだ面接は受けておらず、ESを送っただけの段階なのですが、この場合でも企業に連絡をするべきでしょうか？
辞退の連絡はメールでも失礼にあたらないか知りたいです。もしメールで連絡する場合、どのような文面にすれば良いか、例文を交えて教えていただけますか？
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- 履歴書はWordとExcelのどちらで作成すべきですか？
- 現在就活中の学生です。履歴書をパソコン作成しようと思っていますが、WordとExcelのどちらを使うべきか迷っています。
私はExcelで表を作るのは得意ですが、文書のレイアウトはWordのほうが慣れています。企業から特に指定がない場合、どちらの形式で履歴書を作成するのがよりビジネス文書として適切でしょうか？
企業が履歴書のフォーマットに求めているポイントや、WordとExcelそれぞれのメリットや注意点について、アドバイスをお願いします。
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- 履歴書はアルバイト歴を書かないのが普通ですか？
- 現在就職活動中なのですが、履歴書の職歴欄に何を書くべきか迷っています。学生時代にアルバイトをしていたので、その経験をアピールのために書こうかとも考えています。
ただ、セミナーなどでは「アルバイト歴は職歴に含めなくて良い」という話も聞き、書かないほうが印象が良いのか不安です。
もしバイト歴を書かない場合、面接で空白期間をどのように説明すれば誠実に伝わるでしょうか？ アルバイト経験を記載する際の判断基準について、アドバイスをお願いします。
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- 職歴なしで履歴書に書くことがないので、アルバイトの職歴を書いても良いでしょうか？
- 履歴書に書ける職歴がほとんどなく、学生時代のアルバイト経験を職歴欄に書いて良いのか迷っています。
セミナーでは「アルバイト歴は職歴に含めないほうが良い」と聞いたのですが、正社員歴が短い私の場合、書かないと空白が目立ってしまうのではないかと不安です。
アルバイト歴を書くことで評価が下がることはありますか？ また、アルバイト経験をどのように扱えば誠実かつ前向きに伝えられるか、アドバイスをお願いします。
