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Q
- 就職留年と就職浪人とどちらが有利になりやすいでしょうか？
- いずれも面接官の納得してくれる理由があるならば、どちらを選んでも問題はありません。 職場には「怠ける」という前提がありませんから、どんな理由や目的で就職留年や就職浪人をしたのかで評価は分かれます。 希望の企業に行くためなどの自己満足を得るための行動では決して納得はしてもらえませんし、その企業に入社することがゴールではなく、その企業の社員として成果を挙げることがゴールであり、求められていることであることを忘れないようにしましょう。
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Q
- 就職ができない学生の特徴って何ですか？
- 面接官に「この学生と一緒に働きたい」と思われない学生は就活がうまくいかない傾向が高いです。 一緒に働きたいというのは備わった能力だけでなく、人間的な魅力も含まれます。少なくとも自分のことを生活の中心に置く学生は、職場というチームプレイを求められるところで良いパフォーマンスを発揮してもらえないと考えるので、就活に失敗してしまうことが多いです。
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Q
- 就活のネタ作りをするうえで面接官ウケのいいものを教えてください！
- 面接官にもさまざまなタイプがいます。最近の傾向では、応募者の良いところを探していこうとする面接官も増えてきています。 一概に面接官のウケが良いネタといっても、面接官や企業の目指すものによって変わるので、どれがいいとは言い切れません。大切なのは、「そこの会社に入社して期待ができそうな人物かどうか」ということです。 レジのアルバイトは、ただお会計をおこなうだけでなく、並んでいる方にお声がけしたり、複雑なポイントカードなどの処理をおこなったりと顧客に対して多数のかかわりを持つ仕事となります。 そして、お店と顧客をつなぐ唯一の役割でもあり、レジの方の対応次第ではお店の印象も大きく変わる重要なお仕事です。 大切なのはどのようなところに責任感を持って顧客や社員、他の従業員の方とかかわったかになります。
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Q
- アナウンサーになりたいのですが方法を教えてください。
- アナウンサーは採用人数が少なく、内定に至るまでの選考にも独特なものがあり、仕事は表現力が必要で社会情勢にも敏感であることが求められる専門的職業です。 そのため、子供のころから表現力をつけるために俳優の養成所で学んだり、フィギュアスケートなどの競技に打ち込んだり、アナウンススクールに通ったり、グローバルにも対応しようと語学を身につけている方が見受けられます。 実際の就職活動は、キー局だけでなく地方局、ラジオ局、ケーブルテレビなどさまざまなメディアへ応募して、選考を受けていくという流れになります。 感性に長けている方にとっては問題のない内容ですが、不安な場合は長期的な対策をとっていただき、ぜひ、ご自身の表現力を磨いて内定を勝ち取ってくださいね。
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Q
- 補導歴があるんですが、就活に影響はありますか？
- 前科及び犯罪経歴は人の名誉、信用に直接にかかわる事項であり、前科等のある者もこれをみだりに公開されないという法律上の保護に値する利益を有する。と1981年4月14日に最高裁の判例があるので、就活に影響はありません。 公務員は自治体によって内容は違いますが、欠格事項というものがあって、それに該当すると採用にはなりません。多くの場合は受験要綱に欠格事項に当たる項目が記載されているので、自分がそれらに該当するかどうかが受検前にわかります。
