悩みを抱える理由は一つではないからこそ自分だけの解決策がある
表面上は同じように見える悩みでも、そこに至る経緯や感じ方、受け止め方は人それぞれ異なります。私は、それぞれの背景や考え方を丁寧にくみ取り、個々に寄り添ったサポートをすることが大切だと考えています。
これまで、新入社員研修の講師やLGBTQ+の支援活動、NPOでの若者支援などを通じて、多様な価値観を持つ人と向き合ってきました。そうした経験から、安心して話せる関係性を築きつつ、正論を押し付けないことが信頼を生み、結果的に相談者の成長につながるのだと実感しています。
キャリアの正解は一つではなく、自分自身で正解を作っていくものだと思います。強みや価値観を丁寧に言語化し、自分軸を確立することで、納得解を見つけられるはずです。今後も、相談者自身が最終的に納得のいく意思決定ができるような支援を続けていきたいと考えています。

自分軸で選択をして人生に責任を持てるようになろう
就活において、正解は一つではありません。どの選択肢も間違いではなく、どれを選んでも正解にすることができます。
そこで大切なのは「納得感を持って自分自身で選択すること」です。他人の価値観や考えに影響された選択では、いずれ限界が来て他責思考に陥ってしまうことがあります。一方、自分軸で選択をすると、自分の人生に責任が持てるようになり、自分らしく生きることができるようになるのです。
だからこそ自己分析をしっかりとおこない、ぶれない自分を作りましょう! そのプロセスがキャリア形成を成功に導いてくれます。
このアドバイザーが
コメントした記事を読む
武田薬品はやばい? 業績や買収などの噂にメーカー経験者が切り込む
塩野義製薬はやばい? メーカー経験者が将来性や業績の実態を解説
サイボウズはやばい? ブラック? 社風が自由すぎる? 情報通信業界のプロが解説
トランスコスモスはやばい? 年収が低い? 激務? 情報通信業界に精通したプロが解説
ニプロはやばい? 年収が低い? 離職率が高い? 製造業界の経験者が解説
富士電機はやばい?「業務過多」「不祥事続発」は本当かプロが読み解く
荏原製作所はやばい? 「出張・転勤が多い」「年功序列」は本当かプロが解説
システムエンジニアの女性の働きやすさは? 元SEの就活のプロと解説
ニッセイ情報テクノロジーはやばい? 残業時間が長い? 年功序列? 就活のプロが解説
アドウェイズはやばい? 仕事がハード? 体育会系? 就活の専門家が解説
キヤノンITソリューションズはやばい? 給与が上がらない? 配属ガチャ? プロが実態を読み解く
オービックはやばいのか?「高年収だが激務」は本当かプロが読み解く
このアドバイザーが
回答したQ&Aを読む