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就活で「100社落ち」の挫折を味わうも、トップセールスへと上り詰めたベストセラー『適職の地図』（かんき出版）の著者・土谷愛さんが、就活生のリアルな悩みに本音で回答！

「強み発掘のプロ」ならではの、超実践的な自分の武器の探し方と、明日から使える等身大のアイデアを紹介する連載企画です。

▼前回のQ&A
「新卒一社目はどう選ぶべき？」企業選びの悩みにキャリアのプロが回答【土谷愛の就活Q&A】

質問「『就活の成功』って、結局のところ何だと思いますか？」

「就活の成功とは結局何？」「第一志望に入れたら納得できる？」

目指すべき就活のゴールの定義は人それぞれですが、そこが具体化していないと走り出すことも、走り切ることもできません。

今回は、就活生時代は100社もの企業の選考に落ちながらも就職をかなえ、現在では強み発掘コンサルタントとして独立をされた土谷さんに、「就活の成功とは何ですか」と直球質問。

そして、連載最終回となる本記事では、就活生のみなさんに向けて土谷さんからメッセージもいただきました。

回答「『自分で選んだ』と納得感をもって終われること」

人それぞれに就活成功の定義はあるでしょうが、私個人としては、「自分が納得してここを選んだ」「ここで、こういう未来を目指して頑張ろう」と思って終われることです。

「大手・有名企業に入ること」など、世間的な一般論が絶対の成功・正解ではありません。重要なのは、自分の理想の未来から逆算し、社会の「正解」ではなく自分自身の「納得解」を見つけ出すことです。

たとえ入社後にギャップや想定外の出来事があったとしても、自分の軸から選んだという納得感があれば、スムーズに次の選択に進むことができるため、長い職業人生を生き抜く力になります。

「とにかく、もっと大人を頼ってほしいです」

就活中は「こんなことを質問したら失礼かな」「何も分かっていないと思われて減点されるのでは」と不安になり、一人で抱え込んで孤立してしまいがちです。

しかし、大人（社会人や人事担当者）は、マナーや礼儀さえ守っていれば、若者から頼られたり質問されたりすることを基本的には嫌がりません。

むしろ「力になりたい」「一緒に働く仲間の理想像を教えてあげたい」と温かく歓迎してくれる大人が、皆さんが想像している以上にたくさんいます。

一人で苦しまず、周りをうまく巻き込みながら、自分にとっての「納得解」となる理想の未来を見つけていってください。応援しています！

土谷 愛（つちたに あい）
公式HP：土谷愛オフィシャルサイト
SNS：YouTube / X（旧Twitter） / Instagram

マイディアル代表。就活生時代に100社に落ちた経験をもとに、現在はキャリア支援・強み発掘コンサルタントとして多数のキャリア支援、セミナー登壇をおこなう。作家としても活動し、『適職の地図』（かんき出版）『自分を知る練習』（青春出版社）などを出版