Q

大学4年生
女性

東京都の特別区の志望動機を書くコツはありますか?

東京都の特別区を志望していますが、志望動機の構成に頭を悩ませています。

特別区は「23区合同」で採用試験がおこなわれる一方で、その後の区面接では「なぜうちの区なのか」という狭い志望理由を突き詰められます。

全体への志望度を示しつつ、特定の区への強いこだわりを矛盾なく伝えるにはどのような構成が必要なのでしょうか。

また都庁やほかの政令指定都市との違いを明確にする際に、特別区特有の「住民との距離感」や「共同処理体制」といった言葉をどう自分の体験と結びつければ良いのか、実感が湧かず困っています。

特別区独自の役割を踏まえた志望動機の組み立て方や、希望区の特色を自分の強みとつなげるコツについてアドバイスをお願いします。

2人のアドバイザーが回答しています

質問日 :

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています

▶すぐにアンサーを見る

国家資格キャリアコンサルタント/2級ファイナンシャル・プランニング技能士

山田 圭佑

プロフィールを見る

使命感と特色を掛け合わせることが重要!

志望動機を作る際は、広域的な使命感と各区の特色という二つの軸を意識してください。

一つ目は巨大都市東京の土台を支え、成り立たせていくという公務員としての重い責任です。

そのうえで、自分が活躍したい特定の区が持つ独自のフィールドを重ね合わせていきます。

実体験に基づいた独自の提案で熱意を伝えよう

住民の顔が見える場所で、生活に直結するサービスを提供したいというスタンスを大切にします。

実際に区内を歩き回り、役所の様子や地域イベントを肌で感じた実体験を動機に盛り込みます。

この区をこう変えたいという独自の提案ができれば、より具体的でまとまった内容になります。

国家資格キャリアコンサルタント/国家検定2級キャリアコンサルティング技能士

平野 裕一

プロフィールを見る

共感と貢献の二段構えで働く意義を示そう!

特別区の志望動機を作るコツとして「住民に近い自治体としての役割への共感」と「特定区の施策への貢献」の二段構えがおすすめです。

23区合同採用では有りますが、区面接では「何故この区か」が厳しく問われます。

都庁の様な広域行政とは異なり、住民の顔が見える最前線で働く意義を明確にする必要が有ります。

基本構想を読み込み貢献策を具体化しよう

希望する区の「基本構想」を読み込み高齢者福祉や防災等特定の重点施策に対し、自分の「傾聴力」や「事務処理能力」がどう役立つかを伝えましょう。

「何処でも良い」では無く、其の区の課題を自分事として解決したいと言う一貫性の有る論理構成が、信頼を勝ち取る鍵に成ります。

こちらの記事では、公務員になりたい理由を言語化する方法を紹介しています。公務員の志望理由がうまくまとまらないという人は、目を通しておきましょう。

ESの書き方で悩んでいる人は、こちらの記事も参考にしてみてください。公務員のESの役割や仕事の特徴を踏まえた内容にするためのポイントを紹介しています。

特別な動機がなくても大丈夫!
ツールを使えば魅力的な志望動機が作れます

「この仕事に就きたい!」と思っていても、なぜそうなのかをうまく文章におこすことができないと悩む学生は多いです。

無料の「志望動機作成ツール」を活用しましょう。簡単な質問に答えるだけで、熱意がなくても、強みが伝わり採用したいと思わせる志望動機が3分で完成します。

ぜひ活用して、志望企業の選考を突破しましょう。

簡単な質問に答えて、あなたの強みが伝わる志望動機を完成させましょう
作成スタート(無料)

 実際にツールで作成した志望動機例文 
 (IT業界の場合) 
私は貴社が掲げる顧客維持率向上に貢献し、日本企業のIT化の一助になりたいと考えています。私は飲食店でアルバイトをしているのですが、感染症の増加により新しい施策に取り組むことを余儀なくされていました。このとき、新しいシステムを導入してオンライン販売を開始すると、常連客の注文率が60%以上になりました。この経験から、リピーターをつくることとシステム導入の大切さを実感しています。貴社は、先端技術を活用したSaaSを提供しているだけではなく、顧客維持率の向上を事業戦略に掲げており魅力に感じております。入社した際には、営業職として企業へのSaaSの提案・リピート顧客獲得で貢献したいと思っています。

その他関連Q&A

TOP

PORTキャリア
会社情報 プライバシーポリシー グループ会員利用規約 コンプライアンスポリシー 反社会的勢力排除ポリシー 外部サービスの利用について 情報セキュリティ基本方針 行動ターゲティング広告について カスタマーハラスメントポリシー