公務員試験のエントリーシート（ES）を作成するときに迷う人は案外多くいます。公務員試験の特性に合った内容とはどういうものかが想像しづらかったり、民間企業と併願している人は民間企業と似た内容でも良いのか迷ったりすることもありますよね。

公務員のESは、公務員という仕事が持つ公共性の高さを踏まえた内容にするのがとても重要です。また提出のタイミングにも留意して、公務員試験におけるESの役割を熟知しておきましょう。

この記事ではキャリアコンサルタントの平井さん、吉野さん、木原さんと一緒に公務員のESの役割や仕事の特徴を踏まえた内容にするためのポイントを解説します。公務員試験に自信を持って臨めるように、この記事を活用してくださいね。

公務員のESは「公務員になりたい理由」を多角的に示すことが重要

公務員のESは「なぜ公務員を目指すのか」ということを、いろいろな設問の中で伝えることが大切です。公務員試験はときに倍率が10倍を超えることもあり、志望度の高さが伝わらなかった場合に、選考に通らない可能性もあります。

この記事でははじめに、公務員試験におけるESの役割を紹介していきます。提出を求められている目的や提出方法などを押さえ、ESを作るときに焦らないようにしておきましょう。

そして、公務員のESで最頻出の志望動機と自己PRの作り方を、就活のプロであるキャリアコンサルタントと一緒に解説していきます。あなたが公務員になりたい理由をしっかりと伝えられるように、記事で解説する方法やステップを実践してくださいね。

最後に公務員の種類ごとに、ESを作るときに参考となる志望動機と自己PRの例文を紹介します。自分の回答と比べながら、例文の構成や気に入った表現を積極的に取り入れていきましょう。

公務員になりたい理由の回答は以下の記事で詳しく解説しています。言語化のコツもまとめています。
例文あり｜公務員になりたい理由の最適な回答と言語化のコツを解説

公務員を志望している人の中には資格を取得して差別化したいと考えている人もいるかもしれません。以下の記事では公務員で有利になる資格を職種別にまとめているので参考にしてみてください。
公務員で有利な資格って？ 職種別の資格とアピールのコツも解説

公務員試験を受ける人の多くは、民間企業と併願しているのではないでしょうか。共倒れとならないようにしたいと考えている人は、こちらの記事も参考にしてみてください。
公務員と民間企業の併願で共倒れ？ 状況別で両立のコツを解説

地元の役所へUターン就職をしようと思っている人は、こちらの記事を参考に後悔しない選択をしてくださいね。
Uターン就職とは？ 勤務地で後悔しないための就活の進め方

前提確認！ 公務員試験におけるESとは

さまざまな企業・団体の書類選考で取り入れられているESですが、公務員試験でも提出を求められることが多くなっています。ここでは公務員試験のESについて、提出のタイミング、提出方法、記入する項目を解説するので、前提知識を身に付けましょう。

また、公務員のESは「面接カード」と呼ばれることもあり、民間企業と比較するとESが書類選考ではなく面接選考のために使われるという場合もあります。役割の違いにも留意しながら、ESを提出する目的を把握してくださいね。

①提出のタイミング：公務員の種類や自治体によって異なる

公務員のESを提出するタイミングは、大きく2つに分かれます。1つ目は民間企業と同じく履歴書と一緒に提出する場合と、2つ目は面接の日程が決まったときに提出する場合です。官公庁や団体によっては、面接当日に提出することもあります。

いつのタイミングでESを提出するかは官公庁や団体によって異なりますが、大きく国家公務員と地方公務員で提出するタイミングが分かれています。

ここではそれぞれの公務員の実例を用いながら提出のタイミングを解説するので、自分の試験に合わせて確認していきましょう。

どんなにESが良い内容でも、面接当日の服装でマイナスな印象を残してしまっては内定につながらないかもしれません。こちらの記事を参考にしてくださいね。
公務員試験にふさわしい服装は？ 選び方やNG例も併せて解説

公務員の面接ではどのような質問をされるのか、不安を抱いている人は以下の記事を参考にしてみてください。頻出質問と回答例を紹介しています。
公務員面接の頻出質問15選｜意図を汲み取った回答で好印象を残そう

面接の通過率を上げたいと考えている人は、こちらの記事を参考にしてくださいね。
面接のコツ｜通過率を飛躍的に上げる初心者必見の対策を解説

国家公務員は面接当日が多い

国家公務員とは、厚生労働省や経済産業省などの中央省庁の職員のほか、裁判所や検察庁などの職員を指します。裁判官や検察官などの法務系の職員を除き、国家公務員試験ではESが面接カードと呼ばれ、提出するタイミングは面接当日です。

ESの内容としても、志望動機や自己PR、ガクチカなどの基本的な設問のみとなっているケースが多く、面接官が提出を受けたESをもとに質問する場合がほとんどです。

そのため、国家公務員のESは書類選考に使われるのではなく、面接で何を聞くかを決めるときに使われているケースが多くなっています。

地方公務員は願書提出時が多い

地方公務員とは都道府県庁をはじめ、市役所や町村役場などで働く職員を指します。地方公務員のESは願書提出と同時になるケースが多く、志望動機や自己PRのほか民間企業のような独自の項目が設けられていることもあります。

たとえば、令和6年度茨城県職員採用大学卒業程度試験【事務（知事部局等B）】では申し込み時にESの提出が必須で、その内容に沿って面接時にプレゼンテーションをおこなうというものでした。

すべての地方公務員が願書を提出するときにESを出すわけではありませんが、原則的には願書と同時にESを提出すると把握しておきましょう。

②提出方法：Webか持参が多い

公務員のESを提出する方法として特筆すべきは、面接当日に持参するケースがあることです。前述のとおり、ESを書類選考の通過者を決めるために使うのではなく、面接での参考資料とする場合が多いことが背景になっています。

ESの持参は民間企業ではあまり見られないため、公務員試験のときは持っていくのを忘れないように必ず持ち物を点検してくださいね。

また、持参以外にWebで提出できる官公庁も増えています。ESの提出方法は官公庁や団体が公表する試験案内や担当者からの連絡などを通して確認することも忘れずにおこないましょう。

面接のときに何を持っていけば良いのか迷う人もいるはずです。こちらの記事を参考に当日に漏れがないようにしてくださいね。
面接に必須な持ち物12選！ あると役立つアイテムも紹介

公務員試験の面接が圧迫面接ではないかと心配している人もいるかもしれません。こちらのQ&Aでは真相についてキャリアアドバイザーが回答しているので確認してみましょう。

③記入項目：志望動機・自己PR・ガクチカはほぼ必ず記載する

ESの記入する項目は民間企業と大きく変わらず、志望動機、自己PR、ガクチカとなっています。そのため、ESの設問がまだ公表されていなかったとしても、この3つについては記入する内容を固めておきましょう。

ただ、面接カードと呼ばれる面接当日に提出するタイプのESの場合は、文字数が少なかったり、記入する枠が狭いこともあります。文字数を調整し、面接官が読んで瞬時に内容を理解できるようにしておく必要があるのです。

書き方は後半の公務員のESを見やすくするための3つのポイントで解説しているので参考にしてくださいね。

ESの定番である志望動機、自己PR、ガクチカの作り方を押さえておきたいと考えている人は、こちらの記事を参考にしましょう。

志望動機
例文12選｜受かる志望動機をエントリーシートに書く4つのステップ

自己PR
例文15選｜エントリーシートの自己PRで人事を惹き込むコツを解説

ガクチカ
例文13選｜誰でも「刺さるガクチカ」が完成する4ステップを解説

面接カードは履歴書や民間企業のエントリーシートとは内容が異なり、書き方がわからない人も多いと思います。以下の記事では面接カードの基本の書き方をまとめているので参考にしてみてください。
面接カードの基本の書き方と一歩リードできるコツ｜質問別記入例付き

ESで公務員試験に落ちることはない⁉ 就活のトレンドをプロが解説

公務員のESは面接当日に持参する場合があるため、ごくまれに「公務員試験はESで落ちることはない」という噂が回るときがあります。

ただし実際のところは、空欄が目立ったり、内容が薄かったりした場合は面接官がマイナスな印象を抱き、選考を通過できない可能性の方が高いです。

ここでは就活のプロであるキャリアコンサルタントの平井さんに、公務員のESが選考においてどの程度重要なのかを解説してもらいます。平井さんの解説をもとに、公務員試験におけるESの重要性を確かめておきましょう。

志望動機編！ 公務員に特化した内容にするための3つの方法

公務員のESで必ずといって良いほど聞かれる志望動機では、「なぜ公務員なのか」という理由を明確に伝えることが大切です。

伝わらない場合は、高い競争率の中で選考に落ちてしまったり、早期退職をするだろうというマイナスな印象につながる可能性すらあります。

ここでは、志望動機を公務員に特化した内容にするための3つの方法を伝授します。実践する順番は自由なので、志望動機を考えるうえで足りていないと思う部分から始めてみましょう。

面接での志望動機の答え方についても対策をしておきたいと考えている人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
面接の志望動機の答え方を10例文で解説！ 書類と同じ対策はNG

①選考を受ける官庁や自治体との接点を探す

公務員とのかかわりを見つけられると、自分にしかない独自の志望動機を作ることができます。「なぜ公務員を目指すのか」という質問に対して、オリジナルの回答をして納得感を得られるように、まずは自己分析を通して公務員との接点を探してみましょう。

おすすめの自己分析は自分史を書き出す方法になります。公務員の仕事は生活の基礎につながっているため、自分が頑張ったことや苦労の背景に、官公庁や団体がしている施策やサービスなどが影響していることがあるのです。

たとえば、上記のように数学の勉強を頑張ってきた人が自分史を書き出したとします。

そろばん検定や数学検定の大会を調べると、文部科学省が後援し数学的な知識を広げるための取り組みをしていたとわかれば、子どもたちの教育に貢献する文部科学省の職員になりたいという志望動機が描けるかもしれません。

自分の過去を徹底的に振り返り、官公庁がその活動に携わっているかを探って、自分との接点を浮き彫りにしましょう。

徹底した自己分析をしたいと考えている人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
自己分析マニュアル完全版｜今すぐできて内定につながる方法を解説

自分史を使った自己分析を極めたい人は、こちらの記事も参考にしてみましょう。
自分史を最大限就活に活かす方法とは？ 記入例付きで作り方から解説

自己分析をするためのフォーマットがほしいと考えている人は、こちらの記事から探してみてくださいね。
簡単15分！ 自己分析シートのフォーマット6選

②希望する部署や仕事内容を明確にする

公務員の仕事は多くの人々の生活にかかわっているため、一言で言い表すことが難しいほどに多種多様です。自分が希望する部署や仕事内容を決めずに志望動機を作ってしまうと、公務員にこだわる理由が曖昧になってしまうため注意しましょう。

希望する部署や仕事内容を見つけるためには、官公庁のホームページ（HP）を活用してみてください。たとえば、文部科学省であればインターネットで「文部科学省 組織図」などと検索すると、文部科学省のHPに掲載された組織図が出ます。

組織図を見ると、「高等教育局」や「研究振興局」などの部署がわかるので、気になったものを再度ネットで調べて業務内容を把握していきましょう。

自分がやりたい仕事がどんな部署でできるかが明確になれば、志望動機がより具体的でわかりやすいものになります。面接官が志望動機に納得感を持てるように、働きたい部署や仕事内容を定めた内容にしてくださいね。

民間企業を分析するときの企業研究の手法を使って、官公庁や団体の研究をするとより多角的に仕事内容がわかる場合があります。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
作り方例4選｜企業研究ノートのまとめ方をイラスト付きで解説！

③民間企業と比較して公務員の独自性を見つける

公務員に特化した内容の志望動機にするには、民間企業との比較が有用です。民間企業と比較すれば、公務員の業務内容をはじめ仕事の進め方や予算、事業規模など公務員の特性が浮き彫りになるのです。

公務員は原則的に、市民に広く開かれたサービスを提供し、公益になる活動をしています。取引先やサービスの提供先にも注目すると、社会性や業務内容の違いがわかりやすいので、調べてみてください。

民間企業と比較してわかった事業規模の大きさや、仕事内容の公益性の高さなどを盛り込んだ志望動機にすることができると説得力が増し、公務員に特化した内容にすることができるのです。

自己PR編！ 公務員になってから活かせる強みを見つける4ステップ

公務員のESの自己PR欄では、自分の強みを伝えて、働き始めてから活躍できることをアピールする必要があります。なお、公務員は異動のスパンが短く、いろいろな仕事があるため、どのような仕事でも活かせそうな強みをアピールすることも大切です。

ここからは自己PRで使える強みを見つけるための4ステップを解説します。公務員になってから活躍できるということを示すために、解説するステップを順番に実践し、公務員のESに合った自己PRができるように準備していってくださいね。

面接での自己PRの答え方で、面接官をぐっとひきつけることができます。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
面接官を惹きつける自己PRの答え方｜例文12選

公務員の面接では自己PRが重視されています。以下の記事では面接での自己PRの作り方をまとめているので参考にしてみてください。
公務員の自己PRのコツは？ 評価される作り方を例文付きで解説

①採用ページから求める人物像を探る

公務員といっても、実は官公庁や団体によって求める人物像は異なります。「公務員だから真面目さを伝えられれば良い」「計画性を重視しているだろう」といった勝手なイメージをもとに、自己PRを決めてしまうのは避けましょう。

まずは官公庁や団体が設けている採用情報に関するページを開き、求める人物像を整理してみてください。ノートやスマートフォンのメモに書き写して整理すると、後で見返しやすくなるのでおすすめです。

また、以下の例のように官公庁や団体が公表する求める人物像は「高い志と豊かな感性を持った人材」などと、文章が長かったり要素が複数あったりする場合もあります。

そのときは、「向上心」「感受性」などとキーワードでまとめると、自分の強みと比較するときにしやすくなるのでおすすめです。

②OB・OG訪問で活躍している職員の特徴を聞く

官公庁や団体が公表している求める人物像の情報だけで自己PRを作ってしまうのは避けましょう。

その情報は多くの情報からピックアップされた限られた情報だということに加えて、文脈が省かれているので、あなたが意図せず誤解をしてしまっている可能性もあるからです。

そこで、OB・OG訪問をすることでより深く官公庁や団体が求めている人物像を理解することができます。特に、活躍している職員の特徴を聞くと、自己PRで打ち出す強みを決める参考になるのでおすすめです。

OB・OG訪問では以下のような質問をしてみましょう。

具体的な人物像や仕事内容を聞くことで、採用ページに記載されていた求める人物像を深く理解することにつながります。また、それらを聞くことで、自分と職場とのマッチングも図ることができ、自己PRで取り上げる強みを考えるヒントになるのです。

そもそもOB・OG訪問のやり方がわからないときは、こちらの記事を参考にしてくださいね。
OB訪問・OG訪問は必要？ 就活を有利に進める手順を完全網羅

OB・OG訪問では適切な質問ができると、就活のためになる情報を得ることができます。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
OB・OG訪問は質問選びが鍵！ おすすめ質問100選を紹介

③自己分析で自分の強みを整理する

OB・OG訪問を通して求められている人物像を深く理解できたら、公務員の仕事で活かすことができそうな自分の強みを見つけましょう。強みを見つけるには自己分析をすることが最もおすすめです。

自己分析をするときは、家族や友人、同級生とのかかわりやエピソードから強みを探してみてください。公務員は世代に関係なく市民にかかわるため、いろいろな人とかかわったエピソードをもとに強みを伝えることができると、好印象につながる可能性が高いです。

自分の強みを見つけることができたら、選考を受ける官公庁や団体が求める人物像と照らし合わせ、どの強みをアピールするか決めてくださいね。

④さまざまな部署での仕事を想定してみる

前述のとおり、公務員は短いスパンでの異動があると説明しました。そのため、さまざまな部署での仕事を想定してみると、多くの仕事で活きるあなたの強みがわかり、その強みをもとにした自己PRで活躍するイメージを伝えることができるのです。

官公庁の規模にもよりますが、5つほどの部署で働くことを想定してみましょう。

たとえば都道府県庁への就職を目指している場合、計画性があれば工事の予定を決める土木課や、いろいろな事業者にイベント協力を仰ぐ観光課で活きそうだといった形で考えてみてくださいね。

公務員のESを見やすくするための3つのポイント

公務員のESでは、ほかの仕事で代用が効かない内容にすることと同じくらい面接官が読みやすいようにすることも大切です。読みづらいESは面接官の誤読を招いたり、読む気をそいでしまったりして、あなたがせっかく考えた内容がうまく伝わらず、選考で落ちてしまう原因になります。

ここからは公務員のESを見やすくするための3つのポイントを解説します。すべてのポイントを押さえることが重要なため、ポイントを漏らさずに守れているかを確認しましょう。

①回答はPREP法で構成する

ESの文章はPREP法を使うことで、あなたの志望動機や自己PRが伝わりやすく、面接がスムーズに進むことも期待できます。PREP法の構成に従って文章を整えましょう。

PREP法は結論を伝えたあと、理由やその根拠を伝え、最後にもう一度結論を伝える構成です。この構成を使うことで、相手が初めて聞くことでも理解しやすく、説得力のある内容にすることができます。

特に最後の結論では、あなたが公務員として働くことでどのように貢献できるかを伝えるのがおすすめです。面接官があなたを採用するメリットを見つけやすくなります。

志望動機と自己PRの構成を深く理解し、より伝わりやすい回答にしたい人はこちらの記事を参考にしてみましょう。

志望動機
志望動機はこの構成で決まり！ 盛り込む6要素と伝える順番を解説

自己PR
自己PRの構成作成ガイド｜PREP・STAR法を使う作成法を伝授

②文字サイズは10.5pt～12ptにする

公務員のESは指定がなければ、手書きとパソコン作成のどちらでも構いません。作り方よりも文字の大きさを見やすくすることが重要であり、パソコン作成であれば10.5pt～12ptの大きさにしましょう。

文字が大きい場合には内容が薄い印象を残し、枠内に隙間なく文字が書いてある場合は読む気を失わせてしまいます。適切な大きさで、きれいな文字で作成する必要があります。

もしも手書きの場合は、文字を5～7ミリ四方に収めることを目安にしてください。鉛筆で文字の枠線や下書きをして、ペンで清書すると間違えずに書くことができるのでおすすめです。

③枠の8割以上を埋める

公務員のESでは枠線や文字制限に対して、8割以上は埋める必要があります。埋まっている割合が8割未満の場合は、就職の意欲が低く見られたり、早期退職や就職しても意欲的に働いてくれないのではないかという懸念を残してしまったりします。

8割以上埋まっているかどうかは、定規などで枠の大きさを測り、物理的に8割に達しているかを見てみましょう。もし足りていない場合は文字を大きくするなどではなく、内容を厚くしてくださいね。

種類別！ 公務員のESで使える志望動機と自己PRの例文12選

公務員のESに特化した志望動機と自己PRについて、もう少し具体的なイメージを持ちたいと考えている人もいるのではないでしょうか。ここでは公務員の種類ごとに、志望動機と自己PRの例文を紹介するので参考にしてみてください。

それぞれの例文と自分の回答を比較することで、構成の間違いや内容が薄い部分が見つかることがあります。また、表現やエピソードの伝え方など、回答がより充実しそうだと思う部分は真似してみましょう。

志望動機は公務員にこだわる理由をふんだんに盛り込もう

公務員の志望動機では、自分の経験やエピソードをできる限り具体的にして、「なぜ公務員なのか」が直接的にわかるような内容にすることが大切です。例文には公務員にこだわる理由をふんだんに盛り込んでいるので、参考にしてみましょう。

もしも例文と比較したり、表現を変えてみても自信が持てないときは周囲の人に聞いてもらうのも一つの手です。客観的な意見をもらうことで、より伝わりやすい内容へとブラッシュアップすることができるので、周囲の人の力も積極的に借りてみてくださいね。

国家公務員

国家公務員は全国民に対しての施策を企画したり、サービスを展開したりしているため、仕事の規模の大きさがやりがいにつながりやすいです。ただ、あまり直接的なかかわりを持ったことがない人も多いために、自己分析をしっかりして接点を見つけましょう。

志望動機を作るときには、省内での異動の多さにも注意が必要です。数年単位で異動するケースもあるため、特定の部署だけで働きたいという形で志望動機を書いてしまうと、あまり良い印象を持たれない可能性もあります。

都道府県庁（行政）

都道府県庁の行政職は、下水道や道路の整備といった都道府県民向けの住民サービスのほか、国や市町村と連携して仕事をすることもあります。民間企業と一緒に観光などの仕事をすることもあるので、選考を受ける仕事の特徴を踏まえて、志望動機を作ってみてください。

ただ、都道府県庁の職員も異動が多く、転勤をともなう可能性もあります。特定の地域で暮らしたいと考えている人はできない可能性もあるため、都道府県内の特定の地域を振興したいという内容にならないように気を付けましょう。

都道府県庁（専門）

都道府県庁の専門職は、土木や保健福祉などの領域における専門的な仕事をする職員です。

建築士や医療系の資格などを所持していることが選考を受ける条件となっていることもあるため、それらの道を目指したきっかけとともに志望動機を語ると、納得感を持たせることができます。

ただし、専門職の場合は民間企業とも似た仕事をやることもあり、民間企業との差別化をしっかりと明示する必要があります。なぜ都道府県の県庁として、広く県民にかかわる仕事がしたいのかを答えられるようにしておきましょう。

特別区

特別区とは東京都23区を指します。人口が密集し、市町村とは少し違った雰囲気や機能を持っているので、特別区の役割や住民サービスを整理してから、志望動機を作ることが重要です。

また、特別区に住んだことのない人の中にも特別区で働くことを目指している人も多くいると思います。「○○区にある大学に通っていた」「イベントで訪れたときに地元住民の人から温かく迎えてもらった」など、自分なりの接点を深掘りしてみましょう。

市役所

市役所とはその地域に暮らす住民に向けて、住民票の発行や印鑑登録などの住民サービス、医療・福祉に関する補助金の申請など、住民の生活に近いサービスをおこなっています。住民との近さを踏まえ、どのように貢献していきたいのかを語るのがおすすめです。

一方で、その土地の出身だからということだけでは志望動機になりません。出身というところから一歩踏み込み、どういう土地にしていきたいのか、どのように貢献したいのかについて言及することを忘れないでくださいね。

市役所志望の人は以下の記事も併せて参考にしてみてください。市役所の面接の対策とコツを解説しています。
回答例12選！ 市役所の面接で失敗しないための対策のコツを解説

町村役場

町村役場も市役所と同様に、住民に近いサービスをおこなっているのが特徴です。ただ、市役所よりも住民の数が小さい場合が多く、住民からよりいっそう頼りにされているという実感を得やすいでしょう。

一方で、住民の数と比例して職員の数が少ない場合も多く、選考の倍率が高くなることもあります。地元だとしても、しっかりと対策をして臨まないと落ちてしまうこともあるので、気を付けてくださいね。

自己PRは官公庁の特性に合った強みを伝えよう

自己PRは志望動機と違って直接的に公務員にこだわる理由を述べない代わりに、自分の強みが公務員の仕事に活かせるとアピールすることによって、公務員に適した人材であると伝えましょう。

自己PRで取り上げる強みとそれにまつわるエピソードは、官公庁や団体が求める人物像に合った内容にすることができると、採用担当者が仕事での活躍を連想しやすくなります。

ここでは、官公庁に合った強みをもとにした例文を紹介しているので、回答の参考にしてみてくださいね。

国家公務員

国家公務員は事業規模の大きさや公益性の高さから、広い視野や高い倫理観が求められています。そのため、多くの人とかかわりながら強みが活きた経験や、学業やボランティアなどの活動のエピソードをもとにするのがおすすめです。

また、意外に思う人もいるかもしれませんが、省庁ごとに雰囲気が異なります。目指す省庁で働くOB・OGを訪問してその省庁の雰囲気をつかみ、アピールする強みを決めてみてくださいね。

都道府県庁（行政）

都道府県の職員は、非常に業務の幅が広いという特徴があります。たとえば原発がある地域では避難計画の策定や住民への説明などをする一方、観光にまつわる部署へ異動したり、知事の秘書課で公務の日程調整をすることがあるなど、多岐にわたる能力が求められます。

そのため、都道府県庁の行政職の自己PRでは、さまざまな仕事で活かせる強みをアピールしましょう。複数の部署を担当したOB・OGに、いろいろな部署で活躍できる人の強みを聞き、自己PRの参考にしてみてくださいね。

都道府県庁（専門）

都道府県庁の専門職の自己PRでは、庁内に同じ分野について詳しい人が少ないということを考慮しておく必要があります。

民間企業であれば同じ分野の仕事をしている人たちが多くいますが、県庁はさまざまな分野の部署があるため、自分と同じ分野について理解が浅い人も多くいるのです。

たとえば、都道府県民のために進めた方が良い施策があったとしても、その分野の専門家ではない知事や議員などに内容を説明できないと、予算を確保し、仕事を進めることができないのです。

都道府県庁の専門職には知識や技術があることに加え、高い説明能力とほかの職員と協力しながら業務を進めていける力が必要とされているのです。

自己PRで協調性をアピールしたいと考えている人は、こちらの記事を参考にしてみましょう。
例文17選｜協調性の自己PRで確実に差別化する8つのコツ

特別区

特別区は転入転出が多いため、その土地に慣れない人も多く住んでいるのが特徴です。そのため、住民にとっては職員の説明やサポートが非常に重要になるため、どの部署においても高いコミュニケーション能力が必要とされます。

また、特別区は外国人比率がほかの市町村に比べて高い傾向にあります。そのため、多言語でのコミュニケーションが取れる場合は、重宝されることも多いのでアピールしてみましょう。

自己PRで英語力をアピールしたい人は、こちらの記事を参考にしてみましょう。
自己PRで英語力を最大限アピールするには？ 英語面接対策も解説

市役所

市役所は住民向けのサービスに関する業務が多いと説明しましたが、国家公務員や都道府県庁職員と比べると、住民との接点が多くなります。そのため、住民と長期間にわたって話し合ったり、ときにはクレームを受けることもあるのです。

市役所の自己PRでは忍耐力や粘り強さをアピールするのがおすすめです。住民と深くかかわることにおいて活かせる強みを考えて、伝えられるようにしてくださいね。

自己PRで忍耐力をアピールしようと考えている人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
例文17選！ 「忍耐力」の自己PRで企業に最大限アピールするコツ

町村役場

町村役場は市役所よりも規模が小さくなると説明してきましたが、町村民と繰り返し接する機会が増えることが予想されるため、深い関係を築くことができるとより良い住民サービスにつながります。

町村役場の自己PRでは長期間にわたって長く人とかかわってきた経験やエピソードをもとに、人間関係を構築する力やさまざまな世代の人と交流できるコミュニケーション能力などをアピールするのがおすすめです。

自己PRでコミュニケーション能力をアピールしようと考えている人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
例文12選｜コミュニケーション能力の自己PRを3ステップで解説

最終確認！ 公務員のESでミスしやすい2つのポイント

志望動機や自己PRが作れたら、公務員のESならではのミスしやすいポイントを確認しておく必要があります。もしもこの2つのポイントを押さえないと、面接官にケアレスミスが多いという印象を残してしまったり、今後の面接対策が不十分になることもあるのです。

ここからは公務員のESでミスしやすい2つのポイントを解説します。焦らずにESを見直してくださいね。

①「御社」「貴社」を使わない

公務員のESでは、民間企業で使う「御社」「貴社」を使わないように気を付けてください。官公庁は会社ではないため、御社や貴社という言葉は厳密にいうと間違いになるのです。

もしも官公庁を志望動機や自己PRの文中に出したいときは、官公庁の名称をそのまま使いましょう。「特別区の職員として」「国家公務員として」といった形で、言及してみてくださいね。

②コピーを必ず保存しておく

公務員のESは、提出するタイミングが面接当日になることがあると解説してきました。そのため、うっかりコピーを取るのを忘れて提出してしまうケースも散見されますが、必ずコピーを取ってから提出するようにしましょう。

コピーを取っていないと、面接前に見直すことができません。それによって回答に一貫性がなくなってしまったり、焦ってしまったりすることが懸念されるのです。

ESのコピーは、面接選考が進んだときにもう一度見返すために使います。面接では一貫性のない回答をしてしまうとマイナスな印象につながってしまうことがあるので、必ずESのコピーを取っておき、今後の面接選考のときに見直すことができるようにしましょう。

公務員になりたい理由に納得感のあるESを作って面接につなげよう！

公務員の仕事は、民間企業と比べて業務内容が特殊な面が多いため、ESを書き上げるのに意外と苦労します。しかし、その特殊性を理解して志望動機や自己PRを作ることができれば、公務員になりたい理由がより多角的にわかり、納得感のあるESに仕上げることができるのです。

志望動機や自己PRを作るときには記事で紹介した方法やステップを実践することが重要です。官公庁が公開しているHPや採用情報にしっかりと目を通し、自己分析やOB・OG訪問の内容も踏まえたものにしていきましょう。

また、民間企業と比較することで公務員の独自性が浮き彫りになるので、考えを整理するためにも比較検討することは忘れないでくださいね。

公務員の仕事は社会性が高く、志を高く持って働く人が多くいます。あなたが公務員にこだわる理由を盛り込んだESを作り上げ、社会人としてのスタートを切れるように万全の準備をしていきましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

＞ メッセージを読む