TOEICで700点を取得できたことは、ガクチカとして十分に活用できると思います。

理由は、TOEIC700点は英語中級レベルであり、ビジネスでのコミュニケーションに支障のないレベルだからです。

また、英検では2級から準1級レベルに相当するため、就職活動や昇進にも有利に働く可能性があります。

ぜひ、アピールのポイントにしましょう！

他者のスコアと比べず自分の魅力を信じてアピールしよう

その際に重要なのが、「他者と比べないこと」です。たとえ猛者がいたとしても、自身は合格に値するという「自己効力感」を持つことが大切です。

同列の応募者がいた場合、より魅力的な人材を雇用したいと思うのが、企業側の常でしょう。

そのため、どういった経緯で700点の取得に至ったかを伝えることも有効です。

また、TOEICで700点を基準に不合格となる場合には、それもご縁と割り切って次に進むこと一案です。

いずれにしても、ご自身の努力と魅力に自信を持って就活にのぞんでください。

私がこれまでガクチカに関する相談を受けてきた経験からお伝えすると、TOEICで700点を取得できたことは、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）として十分にアピールになり得ます。

ただし、単に点数を伝えるだけでなく、その背景にある努力のプロセスを具体的に示すことが重要だと私は考えています。

今回の場合であれば、「TOEICで700点獲得」という成果だけでなく、そこに至るまでに少しずつ勉強に取り組んできた学習のプロセスを伝えるべきです。実際に面接でアピールする際も、成果である点数よりも、そこに至るまでの取り組みや工夫にボリュームを持たせて話すことを推奨します。

課題発見から目標達成までの一連のストーリーで採用担当者を惹き付けよう

たとえば、私がよくアドバイスしている伝え方は以下の通りです。

まず、勉強開始前のスコアや英語の習熟度など、当初の課題について簡潔に述べます。次に、具体的な勉強方法や工夫した点など、その課題に対してどのように計画を立てて取り組んだのかをつたえましょう。

そして、そのプロセスを経て700点を取得したことで、結果的に何を学んだのかを最後に伝えます。

勉強過程の話のなかでは、スコアの向上だけでなく、実際に英語力が伸びたと実感した具体的なエピソードなどを盛り込むと、より説得力が増すため、ぜひ参考にしてみてほしいです。