「インターンの申し込み社数」に制限はありません。時間の調整が可能であれば、掛け持ちで参加することも可能です。

また、夏のインターンともなると、応募してもなかなかインターンに参加できないこともあるため、特に人気企業や競争率の高いインターンを目指す場合は、複数社に申し込んでおくことをおすすめしています。

インターンに参加できるかどうかの結果も、応募してから1～2週間程度待たないといけません。そのため、1社しか申し込んでいなくて不採用になった場合、慌てて次を申し込んだとしても高倍率になっている可能性も高いです。

スケジュールなどの都合で1社に絞らなければならない場合は、早めに電話で辞退の連絡をしてください。メールでの連絡でも問題ありませんが、誠心誠意の気持ちを示すためには、やはり電話での直接のコミュニケーションのほうが、企業の担当者も印象良く感じることが多いです。

自己分析で目的を明確にしてインターン先を選択しよう

参加する企業の絞り方ですが、やはりインターンが始まる前にきちんと自己分析をしておくことをおすすめします。「自分の強み・弱み」「価値観」などを把握し、何に興味を持ってきたのかを思い出してください。

自己分析をしっかりおこなうことで、漠然としたインターンへの参加ではなく、「この企業でこれを学びたい」という明確な目的意識が生まれ、より有意義な選択ができるようになります。

そうすると自ずと「この企業・業界が向いているかも」や「インターンに参加してこんなことを学んでみたい」「インターンで自分の課題を克服したい」という欲が出てきます。

まずは自己分析をおこなって、目的を持った状態でインターンに臨みましょう。

インターンは、やみくもに数をこなしても疲れるだけで、目的を見失う可能性があります。一般的には3～5社くらい参加する人が多いようですが、数より目的が重要です。

参加前には「何を学びたいか」「どんな点を見ていきたいか」を明確にしましょう。外からでは見えないことを体験することで、入社後のイメージを持つのが狙いです。これらの経験は、応募先を絞り込む参考になります。

社員になった想定で参加してイメージを膨らませよう

インターンには、企業の一員になったつもりで参加してみてください。企業や職種との相性がわかり、働く意味や先輩の様子を見て志望動機が固まることもあります。

インターンは多くの情報を収集する機会ととらえて臨みましょう。