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事務職の職務経歴は、面接でどのように話すべきですか?

事務職への転職を考えており、先日初めて面接を受けました。職務経歴について聞かれた際、これまでの経験をどのように効果的に伝えれば良いのかわからず、不安が残りました。

これまでの職務経歴としては、主にデータ入力や書類作成、電話応対などの事務作業が中心で、あまり実績というものがありません。事務職の面接で特にアピールすべきポイントや、経験をどのような切り口で伝えると効果的かを知りたいです。

事務職経験を面接で、職務経歴を魅力的に伝えるための具体的なアドバイスをお願いいたします。

2人のアドバイザーが回答しています

質問日 :

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています

キャリアコンサルタント/ブルーバード合同会社代表取締役

鈴木 洵市

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アピールが必要! 事務職で経験したことを詳細に伝えよう

事務職への転職ですね。面接で職務経歴について話す際は、まず、前職で事務職としてどのような経験を積んできたかを具体的に述べることが基本です。

そのうえで、事務職は直接的に利益を生み出す部門ではないため、「このような改善をおこないました」といった具体的なエピソードを交えてアピールすると良いでしょう。

貢献した話や保有資格を企業で活かせるように話そう

たとえば、コストダウンに取り組んだ経験などは、事務職としての付加価値になります。実績としてアピールしづらい職種ですが、そういった工夫を面接で伝えることが有効です。

また、事務職に必要な資格などを保有していれば、それも話のなかで触れると良いでしょう。これまでの経験や保有資格を、どのようにその企業で活かせるのかを明確に伝えることが大切です。

キャリアコンサルタント/ヒトノビ代表

小関 珠緒

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事務職の経験を振り返りアピールポイントを抽出しよう

事務職は目にみえる実績を伝えにくい面があります。

まず、データ入力、書類作成、電話対応など、これまでの業務経験を振り返りましょう。上司や先輩からどのような点を褒められたか、自分自身が仕事で何に気を配ってきたか、得意なことは何かなどを棚おろししましょう。

具体的な行動に周りからの評価を合わせて伝えよう

たとえば、以下のような具体的なエピソードをあげて、周りから褒められた経験をまとめてみましょう。

・データ入力は間違いなく迅速にできていた
・書類が見やすいと褒められた
・電話対応が丁寧だと評価された

また、「金銭ミスが少なかった」「空気をよんで動いていた」といった点をアピールしましょう。他者評価や具体的な行動を交えるのが効果的です。

次の記事では、面接で職務経歴をアピールする際のポイントを解説しています。職務経歴をどのように伝えるべきか悩んでいる人は要チェックです。

職務経歴書の書き方で悩んでいる人は、以下の記事も参考にしてみましょう。記載例付きで詳しく解説しています。

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