面接時間が朝一番、午前8時30分といった早い時間に設定されたことで、「もしかしたら企業側からあまり期待されていないのではないか」「形式的に早く終わらせたいと思われているのではないか」と心配しているのですね。

結論から言うと、面接時間が朝早いからといって、企業側からの期待度が低いということはまずありません。

そのような時間設定になるのは、多くの場合、採用担当者のスケジュール上の都合によるものです。

時間帯は気にしなくてもOK！ 実力を発揮できるように準備しよう

たとえば、日中は会議やほかの重要な業務が詰まっているため、面接時間を確保できるのが朝一番か、あるいは逆に業務終了後の夕方以降になってしまう、といったケースは決して珍しくありません。

特に、夕方以降の面接は、企業側も応募者の人も時間外の対応となる可能性があるため、双方の負担を考慮して朝の時間帯が選ばれることもあります。

もし、その企業が午前8時30分始業なのであれば、8時30分からの面接も通常の業務時間内でおこなわれているととらえていただいてまったく問題ありません。

そもそも企業側があなたに期待していないのであれば、書類選考の段階で不合格となっているはずです。

面接時間に一喜一憂することなく、自信を持って面接に臨んでください。

「面接が朝一なのは期待されてないのか」という不安に対して回答します。

まず、企業側の意図を深読みして不安に感じる必要はまったくありません。

企業が面接をおこなう際には、多くの応募者のスケジュールを調整し、効率的に進める必要があります。

そのため、面接する人数が多ければ、朝一番から面接が組まれることはごく一般的です。

どの時間帯でもベストを尽くすことが大切！ 事前準備を入念におこなっておこう

このように、応募者一人ひとりに対して、面接時間に特別な意図を持たせることは通常ありません。たまたまその順番になっただけだと考えて問題ないでしょう。

それよりも重要なのは、割り当てられた面接時間に、自身の能力や熱意を最大限に発揮し、しっかりと自己アピールができるように万全の準備を整えることです。