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特技がない人は就活で不利になりますか?
就職活動を控えている大学生です。自己PRで話せるような特技が特に思いつかず、不安を感じています。
周囲の友人たちは留学経験やスポーツ、プログラミングなど、選考でアピールできる特技を持っていて、どうしても焦ってしまいます。
特技がない場合、就職活動で本当に不利になるのか知りたいです。また、今の自分でもできる自己PRの方法や、これから何か特技を身に付けるとしたら、どんなものが就活にプラスになるのかも知りたいと思っています。
特技がない状態から就活に臨むために、必要な考え方や行動についてアドバイスをお願いします。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
特技ないからといって不利にはならない! 自分らしさが武器になる
自己PRは必ずしも特技が必要ではありません。
たとえば「周りを巻き込む力がある」といった強みをアピールし、そのエピソードがたまたまテニスだったというケースはありますが、テニス自体がすごい特技である必要はありません。
特技がなくても問題ありません。特に奇をてらう必要はなく、旅行や特定の趣味があればそれを書いても良いでしょう。
「〇〇できる力」といった個性や性格の特徴をアピールしよう
自己PRは「〇〇できる力」といった形でアピールする人が7~8割です。
自己PRを特技と結びつける必要はなく、「チームを裏から支える力」「良いことを周りにシェアできる力」といった自分の特徴でも良いのです。他人より秀でている必要はありません。
個性や性格といった側面で捉えると考えやすくなります。
あなたらしさが重要! 特技はなくて良い
特技がないからといって、採用で決定的に不利になることはありません。企業は、「その人がどんな人で、一緒に働きたいと思えるか」を見ています。
留学やスポーツのような華やかな経験がなくても大丈夫です。特技という言葉にとらわれず、以下のような点を振り返ってみてください。それがあなたの「強み」になります。
・工夫して乗り越えたこと
・人から喜んでもらえた経験(例:「よく人から相談される」→「人の話を丁寧に聞ける」)
・小さいころからずっと続けていること(例:「地道にコツコツ継続できる」)
経験を分解し自分の人間性を伝えよう
大切なのは、すごい経験よりも「自分がどういう人間か」を伝えることです。自分の経験を分解し、具体的に話せるように準備しましょう。
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