アドリブ力についてですが、必ずしも流暢に対応できることが良いとは限りません。

素直に、正直に、いつもの自身らしさを出すことが大切なのではないですか。

臨機応変に対応できればそれに越したことはありませんが、それが唯一の良い性格というわけでもありません。

逆に、質問されて少し考え込んだり、その場で真剣に考えて答えを出したりする人に対して、「きちんと考える人だな」「表面的に答えるのではなく、丁寧に答えるタイプなのだな」といったように、性格や考え方、仕事への取り組み方を見ていることもあります。

焦らず丁寧に考え伝えられれば問題ない

ですから、流暢に答えられることが必ずしも良いとは限りません。

もし予想外の質問が来たとしても、それは仕事に関することか、あなたの人柄について聞かれているわけですから、仕事への姿勢や自身の性格、考え方などにつなげて回答できると良いです。

取り繕う必要はありません。

得意な人は元々得意ですが、そうでないのであれば、その時々で精いっぱい考え、丁寧に答えれば良いと思います。

アドリブがうまくいかないということは、おそらく準備が不足している可能性が考えられます。

もし、面接官とのコミュニケーションを円滑にするための雑談のようなアドリブを指しているのであれば、それはまた別の話になりますが、質問に対して回答ができないということであれば、企業分析や自己分析が十分でない可能性があります。

これらをしっかりとおこなうことで、さまざまな質問に対応できるようになるのではないでしょうか。

不明点は質問返しもおすすめ！ 対話で理解を深めよう

どれだけ対策をしても、うまく回答できない質問もあるかと思います。

そういった場合、質問の内容にもよりますが、本当にわからないことであれば、その質問に対して逆に質問を返してみるのも一つの手です。

「それは、具体的にはどういうことでしょうか」といった形で、具体例を求めるのも良いでしょう。

面接官とのコミュニケーションのきっかけになることもありますし、質問の意図を正確に理解できていない場合もあると思うので有効です。