就職活動を始める前の段階であれば、私は複数の企業を見たほうが良いと伝えています。なぜなら、その一社から必ず内定がもらえるという保証はないからです。

もし、その一社がダメだった場合に、またゼロから探し始めるのは非常に大変な道のりとなるでしょう。

そのため、まずは、「なぜその会社に行きたいのか」という点を深く考え、同じような業界のほかの企業も見ておくことをお勧めします。

選択肢を確保することも大切！ 機会損失を防ごう

一社だけに絞るのはリスクが高いです。インターンシップに参加しても内定が保証されるわけではない選考方法であれば、複数の選択肢を持っておくのが一般的な進め方でしょう。

最終選考まで進んでダメだった場合、そこからまた探し始めても、既に募集を締め切っている企業もあるかもしれません。そうならないためにも、ある程度幅広く見ておくことが大切です。

よほど自信がある場合を除き、選考を受ける企業を1社だけに絞るのは、非常にリスクのある判断と言えます。企業への強い思い入れと、企業側からの評価は、必ずしも一致するとは限らないからです。

万が一、不採用だった場合、精神的なダメージが大きく、また一から就職活動をやり直す気力を失ってしまうことにもなりかねません。

リスクを回避し、納得のいく形で就職活動を終えるためにも、複数社を受けることをおすすめします。

比較検討することで自分に合った企業出会える！ 最良の選択をしよう

保険を掛ける意味だけでなく、いくつかの企業を比較検討することで、それぞれの企業の強みや社風がより客観的に見えてきます。

私自身、特定の企業に強いこだわりがあったわけではありませんが、失敗のリスクを考え、複数社を受けるようにしていました。

結果として、それが自分に最も合う企業を選ぶことにつながりました。視野を広く持つことが、最良の選択をするための鍵となります。