「前向きに検討します」という言葉は、必ずしも不採用を意味しているわけではありませんので、すぐに落ち込む必要はありません。

企業側がこのように伝える理由には、ほかの候補者との比較検討をおこなうためであったり、面接官一人では決定権がなく、上司や人事部と相談する必要があったりする場合が考えられます。

これは保留を意味する定型句であることが多いのです。

期待しすぎず、冷静に次のステップに備えよう！

心構えとしては、この言葉に期待も落胆もしすぎず、冷静に結果を待ちながら次のステップに備えることが重要です。

もし2週間以上経っても企業から連絡がない場合は、「選考状況はいかがでしょうか」と丁寧に状況確認のメールを送っても良いと思います。

1つの面接で言われたことを気にしすぎるよりも、しっかり気持ちを切り替えて前向きに進むほうが、結果的に成功を引き寄せることになりますよ。

面接で「前向きに検討します」と言われたからといって、お断りされたとは限りません。まだ可能性は残っていると考えるべきです。

面接の最後にその言葉をいわれた際は、もう一押し「入社後は〇〇で貢献したいです」といった熱意を10〜20秒ほどで簡潔に伝えることで、やる気をアピールできます。

不安なときこそ誠実に！ 最後まで諦めない姿勢が大切

面接官からの曖昧な返答で不安になる気持ちはよくわかります。

しかし、そこで諦めるのではなく、最後まで入社への熱意を誠実に伝え続ける姿勢が、状況を好転させる可能性もあるのです。